Немного о нас: Мы - бренд "Малевичъ" - креативная компания, которая занимается созданием, импортом, экспортом и продажей в РФ товаров для художественного творчества и хобби. Работаем в комфортном офисе в центре Москвы в 10 мин от м. Арбатская/Тверская.
В нашей компании вырос объем работы, мы приглашаем на работу Менеджера по сопровождению коммерческого отдела.
Обещаем достойное вознаграждение и интересную работу с возможностью профессионального и финансового роста.
На данную вакансию мы готовы рассмотреть кандидатов с хорошим знанием Excel и аналитическим складом ума. В нашей компании работают как бывшие сотрудники компаний уровня Сбербанка и Роснефти, так и их коллеги с опытом работы в малом и среднем бизнесе.
Какой сотрудник нам нужен:
- Аккуратный, внимательный при работе с таблицами и документами
- С опытом работы в программах Word, Excel
- Готовый и умеющий работать в команде, помогать коллегам
- Обучаемый и готовый учиться
- Желающий стабильно и долго работать в компании
Что нужно делать:
- Формировать документы для отгрузок на маркетплейсы в системе 1С
- Работать в личных кабинетах маркетплейсов (установка цен, добавление товаров в акцию, выгрузка отчетов)
- Сверка данных по приходу товаров по нашим данным и по данным наших партнеров
- Работать с рекламными кампаниями на маркетплейсах (создавать рекламные кампании, анализировать рекламные фразы на релевантность, пополнять бюджет, управлять зонами показов)
- Подготавливать данные для анализа
- Формировать аналитические отчеты в excel и работать с ними
- Формировать ссылки для внешнего продвижения и своевременно собирать по ним статистику
Что вас ждет, работая с нами:
- Достойная зарплата по результатам прохождения собеседования, ее ежегодная индексация
- Профессиональный и финансовый рост
- Работа в офисе в центре Москвы (Арбатская, Тверская - 10 минут пешком)
- Оформление в штат компании
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Гибрид или удаленный формат работы не рассматривается
- Соцпакет на выбор: ДМС, обучение, фитнес
- Скидки на покупку товаров бренда
- Отсутствие дресс-кода