Координатор отдела PR

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Участие в подготовке и проведении мероприятий (выставки, онлайн-конференции, круглые столы, клиентские мероприятия).

• Отслеживание входящих запросов СМИ, взаимодействие со СМИ и подготовка PR-материалов.

• Распространение пресс-материалов, размещение информации на сайте и в соцсетях.

• Ведение отчетности и административное сопровождение.

• Выстраивание и координация взаимодействия между отделами, взаимодействие с экспертами компании.

• Ведение календаря мероприятий.

• Взаимодействие с подрядчиками по подготовке печатной и брендированной продукции.

• Ведение архивов фото и видео контента.

• Приём звонков и отслеживание писем, поступающих в отдел.

• Подготовка и согласование документов: командировочные отчеты, письма, договора, счета на оплату и т.д.

Мы ждем от вас:

• Высшее профильное образование (связи с общественностью/PR/журналистика).

• Опыт работы в PR от 6 месяцев (в том числе опыт подработки, стажировка).

• Умение выстраивать сотрудничество и работать со СМИ, наличие дружественных контактов СМИ будет преимуществом.

• Навыки организации мероприятий (выставки, конференции, вебинары).

• Знания в области технологий привлечения внимания через социальные сети, понимание специфики продвижения в интернете и в СМИ.

• Грамотная устная и письменная речь. Инициативность. Умение выстраивать длительные отношения с клиентами, партнерами, СМИ.

• Системность, нацеленность на результат, ответственный подход к делу.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!