Специалист по кадровому делопроизводству

Нижний Новгород, Бурнаковская улица, 51А

Метро: Буревестник

Описание вакансии

Функции:

Вести в полном объеме кадровый документооборот в группе компаний по нескольким юридическим лицам с общей численностью 300 сотрудников:

трудоустройство, переводы, увольнения;
оформление всех видов отпусков;
оформление приказов на сверхурочную работу/в выходной день, премирование, материальную помощь, разные виды доплат;
составление и контроль графика отпусков;
ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников (на бумажном носителе и в электронном виде);
подписание с сотрудниками листов ознакомления о внесении изменений в ЛНА;
проверка табелей учета рабочего времени;
составление должностных инструкций (взаимодействие с руководителями отделов).

Готовить справки по запросам сотрудников.

Формировать и сдавать отчётность ЕФС-1: подразделы 1.1; 1.2

Сдавать отчетность в ЦЗН о квотировании рабочих мест.

Выдавать направления на прохождение предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра.

Взаимодействовать с отделом охраны труда по вопросам трудоустройства, переводов, увольнений, СОУТ.

Вести внутренний кадровый архив.

Требования:

Отличное знание ТК РФ.
Знание 1С ЗУП, опыт работы в Сбис.
Высшее образование.
Важны системность и внимание к деталям: умение не пропускать сроки, держать процессы под контролем и не допускать ошибок в документах.
Умение качественно работать с рутинными операциями и большими объёмами документов, соблюдая установленные внутренние регламенты.

Условия:

Формат работы "офис" с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00.
Белая заработная плата: оклад + премия 25%. Общий уровень дохода 78000 рублей в месяц (на руки).