Территориальный менеджер розничной сети

Мы ищем территориального менеджера, который будет развивать группу магазинов, обеспечивать выполнение планов по товарообороту и поддерживать высокий уровень сервиса. Вы будете управлять командой, контролировать операционные процессы и напрямую влиять на результаты закреплённой территории.

Обязанности

• Оперативно управлять магазинами и обеспечивать выполнение планов по товарообороту и снижению списаний.

• Контролировать качество обслуживания клиентов и соблюдение стандартов работы.

• Управлять персоналом: адаптация, наставничество, организация обучения, мотивация, контроль табелей и графиков.

• Обеспечивать проведение рекламных акций и промоактивностей.

• Контролировать мерчандайзинг, наличие товара, остатки и правильность выкладки.

• Анализировать продажи, эффективность магазинов и причины отклонений от плана.

• Вести и контролировать документацию, взаимодействовать с контролирующими организациями.

• Проводить регулярные выезды в магазины для аудитов, обучения и решения рабочих вопросов.

Требования

• Опыт работы территориальным менеджером в розничной торговле продуктами питания от 2 лет.

• Уверенное владение ПК и основными офисными программами.

• Развитые организаторские и коммуникативные навыки, грамотная речь.

• Ориентация на результат, самостоятельность и готовность к выездной работе.

• Умение анализировать показатели и эффективно работать с командой.

Преимущества

• Реальное влияние на результаты территории и возможность управлять развитием магазинов.

• Работа с командой и возможность развивать сотрудников.

• Прозрачная система мотивации: доход зависит от достигнутых KPI.

• Разнообразные задачи: управление персоналом, аналитика, операционные процессы и развитие продаж.

• Регулярное взаимодействие с руководством и участие в принятии решений.

• Возможность быстро расти внутри компании при высоких результатах.

• Обучение и профессиональное развитие за счёт компании.

Условия работы

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

• График 5/2, выходные — суббота и воскресенье.

• Разъездной формат: регулярные выезды в магазины.

• Компенсация проезда и мобильной связи.

• Компенсация питания.

• Профессиональное обучение и карьерный рост.

• Корпоративные мероприятия и подарки.