Директор детского развлекательного центра (с релокацией в г. Грозный)

«Like Land» —крупная сеть детских развлекательных центров с 2010 года. В нашей сети четыре центра — Грозный, Назрань, Гудермес и Курчалой.
Мы создаём впечатления: фокусы, шоу-программы, тематические праздники — каждый день что-то новое.
А за всем этим стоит команда, которая любит своё дело!

Наш детский развлекательный центр находится в лучшем бизнес-парке , по адресу: г. Грозный, пр. Кадырова, 40 (4 этаж) и занимает 1700 м2. Мы постоянно обновляем локации, работаем над настроением и комфортом наших гостей.

На текущий момент, в связи с ориентацией на развитие, мы открываем вакансию управляющего в наш развлекательный центр. Мы ищем системного, коммуникативного и идейного сотрудника, который будет участвовать в развитии вместе с нами!

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ?

• Место работы: Грозный, бизнес-парк «Grand»;
• График: 5\2, с 11.00 до 23.00, с учётом работы в выходные и праздничные дни( плавающие выходные);
• Заработная плата: Оклад: 150 000 руб на первые 3 месяца. Далее +% от прибыли (обсуждается отдельно с собственником)
• !!Предусмотрена релокационная выплата в счет первой заработной платы авансом (при необходимости)!!;
• Стабильная работа в крупной, проверенной временем компании с развитой сетью центров;
• Международные командировки: мы отправляем своих сотрудников в другие города и страны для развития насмотренности и обмена опытом;
• Перспективы роста дохода: мы всегда даем расти финансово нашим сотрудникам;
• У нас нет бюрократии: вы будете работать напрямую с собственником, без длинной цепочки согласования;
• Ваша работа будет приносить радость детям: делайте этот мир лучше)

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

- Управлять детским центром, контроль всех операционных процессов;

- Команда: найм, адаптация, увольнение, управление сотрудниками;

- Работа над улучшением уровня сервиса в центре;

- Контролировать соблюдение стандартов чистоты, порядка и безопасности на территории центра;

- Обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке и прибыли, анализировать ключевые метрики, предлагать меры по оптимизации и развитию центра, увеличению трафика гостей;

ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ/УМЕТЬ?

• Опыт работы на руководящей должности в сфере детских развлечений, HoReCa или смежных областях — от 3 лет;
• Опыт управления командой;
• Энергия и системность в работе;
• Готовность к работе в выходные и праздничные дни.

Вы получите уникальную возможность участвовать в развитии компании! А также, вы будете работать в тандеме с успешным бизнесменом, который очень ценит лояльных и инициативных сотрудников, помогая им достигать высоких финансовых результатов!

Если вы умеете выстраивать процессы, управлять командой и стремитесь к результату — ждём ваш отклик!