Менеджер маркетплейса Lamoda

LAINA — российский бренд базовой одежды для мужчин и женщин, основанный в 2013 году. За 13 лет мы выросли из небольшого ателье в компанию с командой из 160 человек, вошли в ТОП-100 селлеров OZON и Wildberries и достигли годового объёма продаж на маркетплейсах более 2 млрд. рублей.

Наша цель на 2026 год — увеличить выручку до 3,5 млрд. рублей, сохранив высокую маржинальность.

Для этого мы развиваем новые каналы продаж и ищем менеджера маркетплейса Lamoda, который самостоятельно запустит направление с нуля, выстроит процессы и обеспечит рост продаж и прибыльности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• Полностью удалённую работу, график 5/2 с 9:00 до 17:30.

• Совокупный доход — 160 000 руб. на руки (оклад 95 000 руб. +КПИ 65 000 руб.).

• Возможность самостоятельно запустить и развивать новое направление.

• Автоматизированную аналитику и отчётность — минимум ручной работы с данными.

• Обучение за счёт компании.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск Lamoda: запустить кабинет с нуля, организовать и выстроить все необходимые процессы работы на площадке.

• Ассортимент и контент: формировать ассортимент, создавать и оптимизировать карточки товаров с учётом требований Lamoda.

• Реклама и продвижение: настраивать и оптимизировать рекламные кампании, управлять акциями, контролировать эффективность продвижения и ДРР.

• Аналитика и ценообразование: анализировать продажи, конверсию, процент выкупа, конкурентов и юнит-экономику, управлять ценами с учётом маржинальности.

• Развитие продаж: выявлять точки роста, разрабатывать и тестировать гипотезы для увеличения выручки и прибыли.

• Логистика и остатки: планировать поставки, контролировать остатки, оборачиваемость и своевременное пополнение товаров.

Что для нас важно:

• Опыт работы с маркетплейсом Lamoda от 1 года в категории «Одежда», включая практическое управление ключевыми процессами: карточками товаров, продвижением, ценообразованием и поставками.

• Знание специфики Lamoda, инструментов продвижения, требований к контенту и логистике.

• Умение анализировать показатели продаж, рассчитывать юнит-экономику и оценивать маржинальность.

• Самостоятельность, системность и ориентация на результат: умение выявлять проблемы, находить точки роста и принимать решения.

• Будет преимуществом: успешный опыт запуска кабинета Lamoda с нуля.

Если вам интересно развивать новое направление, решать амбициозные задачи и расти вместе с компанией — откликайтесь! Будем рады познакомиться и видеть вас в команде LAINA!