Заместитель директора / Администратор магазина (ТРЦ Авиапарк)

Asia st 71 – это российский фэшн-бренд с международным опытом, который создает уникальные коллекции, вдохновленные культурой и искусством. Мы сотрудничали с культовыми мультфильмами и кино, создавая капсулы с героями Turtles и Take My Muffin, а также посвящая коллекцию легендарной группе «Кино». У нас есть всё – от модных очков и сумок до стильных украшений и обуви.

Trend, Quality, Price – наши принципы. Мы создаем трендовую одежду, используя премиальные материалы и сохраняя привлекательные цены.

Чем предстоит заниматься:

—Активное взаимодействие с покупателями и поддержание высокого уровень сервиса;

—Анализ ключевых показателей эффективности магазина;

—Контроль выполнения стандартов сервиса;

—Работа с KPI показателями;

—Работа с товаром: прием, переоценка, подготовка к продаже, участие в инвентаризациях;

—Поддержка визуала и эстетики торгового зала;

—Представление товара в торговом зале в соответствии с концепцией мерчендайзинга и стандартами бренда;

—Обучение персонала стандартам бренда, технике продаж, информации по продукту;

—Обеспечение поддержания стилистами-консультантами высокого уровня продаж и обслуживания клиентов;

Мы предлагаем:

—Конкурентная заработная плата состоит из фиксированного оклада + прогрессивный % от личных продаж + бонусы за выполнение плана по продажам;

—Оформление по ТК РФ,полностью официальные выплаты;

—График работы 2/2;

—Работу в магазинах с премиальным дизайном в топовых торговых центрах;

—Персональное обучение и поддержку на всех этапах карьеры и реальная возможность роста в компании;

—Стильную форму за счет компании;

—Скидку на продукцию нашей компании, подарки в День рождения, классные корпоративные мероприятия;

— Работа в магазине с авторской концепцией и атмосферой;

— Постоянно обновляющийся ассортимент;

—Дружный и сплоченный коллектив;

Наши пожелания к кандидату:

—Опыт работы в розничной торговле администратором / заместителем управляющего от 1 года (обязательно в магазинах одежды, обуви и аксессуаров);

—Успешный опыт управления персоналом и командой магазина;

—Интерес к миру Fashion (знание рынка, основных игроков, fashion-тенденций);

—Умение работать с KPI - показателями;

—Лидерские качества‚ нацеленность на результат‚ инициативность‚ высокая работоспособность‚ внимательность, организаторские способности, честность;

—Клиентолюбие, желание улучшать качество сервиса;

—Умение работать с командой - навыки обучения, наставничества и управления мотивацией;

—Стремление к профессиональному росту и применению новых знаний;

Если Вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в мире моды—откликайтесь,наш HR свяжется с Вами и согласует удобное время для короткого интервью!