Ведущий специалист по качеству

Обязанности:

• Поддерживать в актуальном состоянии документы СМК (заполнение документации, журналов, чек-листов, составление протоколов по ХАССП, актуализация документов);

• Обеспечивать контроль качественных показателей вырабатываемой продукции в соответствии с требованиями, установленными Программой производственного контроля и спецификациями (отбор проб и смывов для проведения микробиологического контроля, взаимодействие с лабораториями);

• Работать с рекламациями от потребителей, выявлять причины несоответствий, разработка коррекций и корректирующих действий;

• Обеспечивать проведение входного контроля сырья и тароупаковочных материалов;

• Обеспечивать составление рекламаций при выявлении несоответствий по качеству и безопасности сырья и тароупаковочных материалов;

• Осуществлять контроль качества работы сменных специалистов по качеству;

• Контролировать санитарное состояние производственных помещений, оборудования;

• Проводить обучение сотрудников основным требованиям и положениям систем менеджмента (ИСМ и СМБПП)

Требования:

• Высшее образование ( пищевое производство);
• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности с пищевыми продуктами;
• Знание основных способов оценки качества продукции;
• Знание принципов HACCP и GMP;
• Уверенное владение Microsoft Office, Excel, Word, 1С;
• Внимательность, аккуратность, ответственность, аналитический склад ума.

Условия:

• График работы сменный: 5\2 с 9-00 до 18-00 и 1/3 по необходимости ;
• Оформление по ТК, оплата отпуска, больничных листов, страховка ДМС 50%;
• Адрес основной работы: Московская обл., городской округ Подольск, дер.Валищево, 9-й км автомобильной дороги А-107 "Московское малое кольцо", д.5а, стр.2,;
• Бесплатное прохождение медицинского осмотра;
• Предоставление спецодежды;
• Предоставление корпоративного транспорта из Ступино (по городу), Подольска (ж/с Подольск), Домодедово;
• Годовая премия.

Мы обеспечиваем своим сотрудникам:

Возможность работы в динамичной постоянно развивающейся компании,

индексацию заработной платы в соответствии с квалификацией и текущим состоянием рынка;

перспективы карьерного роста;

комфортное рабочее место и работу в молодом и дружном коллективе.