Врач детский невролог

Медицинский центр города Кашин Тверской области, ищет к себе в команду опытного врача детского невролога. Иногородним предоставляется комфортное жилье и релокационный пакет.

Обязанности:

Сбор и анализ информации, составление клинической картины и постановка предварительного диагноза.

Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

Назначение комплекса диагностических процедур.

Разработка плана лечения пациентов при заболеваниях и состояниях нервной системы с учетом диагноза и клинической картины.

Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания.

Ведение медицинской документации.

Требования:

Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».

Послевузовское образование (интернатура и/или ординатура) по специальности «Неврология». Сертификат /аккредитация специалиста по специальности «Неврология».

Знание и опыт работы с детьми с РАС, ЗРР, ЗПРР и другими неврологическими заболеваниями.

Умение проводить диагностику, интерпретировать результаты анализов и разрабатывать планы лечения.

Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, внимательность к деталям.

Условия:

Работа на территории медицинского центра в городе Кашин.

Оформление по ТК РФ.

Высокий уровень заработной платы (оклад + бонусы).

График с учетом пожеланий специалиста на выбор: 2/2, 3/2, 5/2, вахта.

Возможность выбора удобного времени работы (медицинский центр работает с 7.00 до 19.00).

Релокационный пакет: предоставляется квартира или новый благоустроенный дом со всеми коммуникациями и собственным участком.

Организован трансфер до работы и обратно из Москвы и Твери.

Компенсация проезда на общественном транспорте или использования собственного автомобиля.

Современное оснащение, комфортные условия труда.

Дружелюбная команда, поддержка коллег, комфортная зона отдыха.

Корпоративные скидки на медицинские услуги для сотрудника и членов его семьи.

Возможность карьерного роста и финансового развития, прохождения внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника за счет компании.