Наша команда в поиске главного специалиста в отдел развития корпоративного шаблона.
Какие задачи необходимо выполнять:
Экспертиза изменений в SAP по направлениям бухгалтерского/налогового учета бизнес-процессов ПАО «НК «Роснефть» и других обществ группы:
- Организация и контроль исполнения процесса управления изменениями в части функционала бухгалтерского/налогового учета, реализованного в настройках SAP;
- Организация инициирования изменений в настройки SAP в рамках совершенствования информационной системы, а также в связи с изменениями в законодательстве РФ, изменениями в Учетной политике, а также в бизнес-процессах Компании;
- Взаимодействие с другими структурными подразделениями и обществами группы по вопросам реализации бизнес-процессов в SAP;
- Анализ учетных бизнес-процессов на предмет формирования предложений по их оптимизации, в т.ч. по улучшению автоматизации учетных процессов, изменению документооборота, изменению бизнес-процессов, порядка взаимодействия с Заказчиком, контрольных процедур;
- Участие в разработке и проведении согласования функциональных требований по автоматизации процессов бухгалтерского/налогового учета в SAP.
Наши ожидания:
-
Высшее образование;
-
Аналитические навыки;
-
Знание функционала SAP;
-
Опыт работы в сфере бухгалтерии, информационных технологий;
-
Знание бухгалтерского/налогового учета или HR.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, индексация оклада;
- Частичная компенсация фитнеса, расширенная программа ДМС (включая стоматологию), санаторно-курортное лечение, льготные банковские программы и программы НПФ (негосударственный пенсионный фонд);
- Подарки к значимым событиям, подарки детям сотрудников к Новому Году;
- Обучение в период Вашей адаптации до 3 месяцев и постоянная поддержка от наставников.