Заместитель директора по учебно-методической работе

Заместитель директора по учебно-методической работе в МАОУ ООШ №81

• осуществляет методическую работу в образовательной организации;
• анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности;
• принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений;
• оказывает помощь педагогическим работникам учреждений в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждений, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам;
• организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.;
• анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений;
• обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников;
• организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности;
• участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов;
• обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования;
• организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.;
• вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении;
• участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы;
• обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса;
• выполняет правила пожарной безопасности;
• участвует в организации и проведении концертной деятельности, конкурсов, состязаний, спортивных соревнований, тренировочных сборов, экскурсий и других формах учебной деятельности, предусмотренных локальными актам организации.

Требования:

Профильное образование;

Медицинская книжка;

Справка о наличии/отсутствии судимости.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя.

Для педагогических работников предусмотрены меры социальной поддержки:

- начинающим педагогам, являющимся выпускниками образовательной организации среднего профессионального или высшего образования, ежемесячная выплата в размере 3000 рублей;

- Устанавливается выплата в размере 2500 рублей к окладу, ставке заработной плате за работу в сельской местности;

- Социальная поддержка педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения;

- Частичная компенсация за наём жилого помещения педагогическим работникам в размере до 15000 рублей ежемесячно;

- Частичная компенсация ипотечного платежа жилого помещения педагогическим работникам в размере до 25000 рублей ежемесячно