опыт работы в розничном бизнесе на руководящих позициях (начальник отдела продаж, территориальный управляющий, начальник отдела операций, директор филиала, директор кластера); опыт руководства коллективом от 300 человек.
знание специфики продуктового розничного бизнеса: товародвижение, технологии, управление продажами, управление потерями, управление персоналом, открытие новых магазинов