Государственный судебный эксперт (психологическое исследование информационных материалов)

Государственный судебный эксперт (психологическое исследование информационных материалов)

Смоленск, Большая Советская улица, 45

Описание вакансии

Обязанности:

производство психологических и комплексных психолого-лингвистических (в паре с экспертом-лингвистом) экспертиз по экспертной специальности 20.2 "Психологическое исследование информационных материалов" по следующим задачам:

  • установление психологических особенностей информационного материала, которые имеют значение для их последующей правовой оценки (целевой аудитории, установок и коммуникативных намерений участников коммуникации и др.);
  • установление социально-психологической направленности информационного материала или коммуникативных действий лица в процессе зафиксированной коммуникации (формируемых у адресата социальных представлений, эмоционально-смыслового отношения, социальных установок и др.);
  • установление психологических феноменов (и их проявлений), имеющих отношение к экспертно-психологическому содержанию юридических понятий и категорий (таких, как «возбуждение вражды», «унижение достоинства человека», «пропаганда запрещенных взглядов и идеологии / нетрадиционных ценностей, отношений или предпочтений и др.», «пропаганда употребления запрещенных препаратов»; «побуждение к противоправным действиям», «побуждение/склонение к совершению опасных действий, самоубийства» и др.);
  • установление информации, причиняющей вред здоровью и развитию несовершеннолетних;
  • установление негативного психологического воздействия на адресата (направленности стратегий и приемов воздействия);
  • установление провокативного характера коммуникации;
  • установление влияния на содержание речи допрашиваемого/опрашиваемого (его показаний или сообщаемых сведений) со стороны иных участников процессуального/непроцессуального действия.

Объектами исследования являются:

  • опубликованные или предназначенные для распространения информационные материалы (тексты, изображения, аудио- и видеофайлы, в том числе публикации в Интернете);
  • страницы пользователей в социальных сетях и мессенджерах (например, «ВКонтакте», WhatsApp, Telegram и др.);
  • публикации в сервисах для создания и просмотра видео, таких как Tik Tok, Likee и их аналогах;
  • зафиксированная коммуникация в социальных сетях, мессенджерах (комментарии, сообщения [текстовые, голосовые, видео], переписка и др.);
  • визуальная продукция и объекты: видеоролики, видеофильмы, видеолекции, видеорепортажи и др.;
  • листовки, плакаты, реклама, флаги, стикеры, товарные знаки, символика и атрибутика и др.;
  • аудиовизуальные объекты, на которых зафиксирована подлежащая исследованию коммуникация, процессуальные и непроцессуальные действия (в том числе оперативные, нотариальные, бытовые);
  • объяснения и протоколы, записки / дневниковые записи / пред­смертные записки / скрипты для продаж / лендинги / промты и др.
Требования: наличие высшего (полного) профессионального (психологического) образования по одной из следующих специальностей:

Бакалавриат:

37.00.00 Психологические науки (37.03.01 Психология (Бакалавр)).
Магистратура:
37.00.00 Психологические науки (37.04.01 Психология (Магистр)).

Специалитет:

37.00.00 Психологические науки (37.05.01 Клиническая психология
(Клинический психолог), 37.05.02 Психология служебной деятельности
(Психолог)).

Аспирантура:

37.00.00 Психологические науки (37.06.01 Психологические науки
(Исследователь. Преподаватель-исследователь)).​​​​

Наличие опыта работы по специальности приветствуется.

Условия:

  • обязательное обучение по программе дополнительного профессионального образования 20.2 "Психологическое исследование информационных материалов " за счет средств работодателя (в Смоленске с применением дистанционных образовательных технологий), прохождение стажировки (40 часов/5 дней с отъездом на место стажировки), итоговой аттестации (в Смоленске с применением дистанционных образовательных технологий) (форма обучения: очно-заочная с использованием дистанционной формы обучения); действует система наставничества;
  • в программу обучения входят модули: Модуль 1. Основы судебной экспертологии; Модуль 2. Основы криминалистики; Модуль 3. Теоретические основы судебной психологической экспертизы информационных материалов; Модуль 4. Технология производства судебной психологической экспертизы информационных материалов. Модуль 5. Организационно-правовые основы судебной психологической экспертизы информационных материалов; общая трудоемкость (в зач. ед.) – 15 (540 ак. час.); по окончании обучения выдается диплом;
  • премии;
  • оформление по ТК РФ (в том числе на время обучения);
  • рабочее место, удобный офис в центре города, обед с 13.00 до 14.00 (рабочий день пн-чт с 8.45 до 18.00; пт с 8.45 до 16.45; сб, вс - выходные);
  • номер телефона для связи
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Министерство цифрового развития Смоленской области

Консультант отдела информационной безопасности

Министерство цифрового развития Смоленской области

  • Смоленск

  • от 50000 RUR

Рекомендуем
Министерство цифрового развития Смоленской области

Начальник отдела информационной безопасности

Министерство цифрового развития Смоленской области

  • Смоленск

  • до 60000 RUR

Рекомендуем

Специалист-эксперт

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Смоленской области

  • Смоленск

  • до 55000 RUR

Рекомендуем

Старший государственный инспектор труда

Государственная инспекция труда в Смоленской области

  • Смоленск

  • до 50000 RUR

Эксперт-аналитик 1С

СМОЛЕНСКИЙ ЗАВОД РАДИОДЕТАЛЕЙ

  • Смоленск

  • до 65000 RUR

  • Смоленск

  • от 50000 RUR

Секретарь судебного заседания

Заднепровский районный суд г. Смоленска

  • Смоленск

  • до 60000 RUR

Государственный судебный эксперт (автотехник)

Филиал ФБУ Брянская ЛСЭ Минюста России

  • Смоленск

  • от 50000 RUR

Термико Групп
  • Смоленск

  • до 200000 RUR

Государственный судебный эксперт (строитель)

Филиал ФБУ Брянская ЛСЭ Минюста России

  • Смоленск

  • от 50000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию