Менеджер по развитию продаж на Яндекс Маркете

Наша компания более 18 лет производит продукты питания: специализируется на пряностях, приправах, специях, кулинарных добавках и продуктах быстрого приготовления.

Что нужно будет делать

• Полностью вести кабинет на Яндекс Маркете: от настройки до регулярной оптимизации и контроля всех метрик. Ваша задача — не просто поддерживать витрину, а системно наращивать продажи.
• Управлять ассортиментом: формировать линейку, следить за актуальностью карточек, контролировать остатки и оборачиваемость, обновлять фото и описания с учётом сезонности и трендов.
• Оптимизировать карточки товаров под специфику нашей категории (FMCG, специи, приправы): работать с семантикой, характеристиками и визуалом, чтобы повышать конверсию и позиции в выдаче.
• Настраивать и вести рекламные инструменты Яндекс Маркета, запускать и масштабировать акции, управлять ставками и бюджетом для максимального ROI.
• Анализировать рынок и конкурентов в нашей категории: отслеживать динамику цен, новинки, топовые позиции и отзывы; на этой основе предлагать корректировки ассортимента и ценообразования.
• Работать с обратной связью: оперативно отвечать на вопросы и отзывы, снимать возражения, собирать инсайты для улучшения продукта и сервиса.

Кого мы точно не будем рассматривать

Если у вас нет подтверждённого опыта именно на Яндекс Маркете с реальными результатами — пожалуйста, не откликайтесь. Мы специально выделяем требования, без которых не сможем рассмотреть кандидатуру.

Кого ищем

• Опыт работы менеджером на Яндекс Маркете от 2 лет — обязательно с примерами роста продаж и цифрами (динамика выручки, конверсии, доли выкупа, CTR и т. п.).
• Опыт в крупном магазине (большой ассортимент, высокие обороты) — важно, чтобы вы умели работать с масштабными каталогами и сложной логикой управления карточками.
• Знание алгоритмов ранжирования и инструментов продвижения на Яндекс Маркете; опыт работы с внутренней рекламой, акциями и динамическим ценообразованием.
• Уверенная аналитика: умение работать с отчётами площадки, считать юнит‑экономику, строить гипотезы и проверять их.
• Практические навыки работы с контентом: написание продающих описаний, подбор и подготовка фото, структурирование характеристик под категорию.
• Отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать решения, согласовывать процессы между отделами и внедрять изменения.
• Внимание к деталям, ответственность и проактивность: мы ищем человека, который видит узкие места и сам предлагает, как их закрыть.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату (обсуждается с учётом опыта и результатов).
• Поддержку команды и прозрачные процессы.
• Гибкий формат работы: удалённо или гибридно (по согласованию).