Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики (6 разряда)

Обязанности:

Испытание и наладка микро -процессорных устройств релейной защиты и автоматики.

Проверка, ремонт и наладка контактно-релейной аппаратуры, снятие временных характеристик.

Ремонт и техническое обслуживание устройств электромагнитной и электромеханической блокировки

Проверка правильности подключения приборов учета электрической энергии, снятие параметров и векторных диаграмм через ПО.

Составление технических отчетов по результатам проверок и испытаниям электрооборудования, вести эксплуатационную документацию

Требования:

Среднее профессиональное (электротехническое) или профессиональная подготовка по профессии электромонтёр по ремонту и обслуживания электрооборудования.

Стаж работы не менее одного года в должности электромонтера или электро слесаря с более низкой (предшествующей) категорией.

Квалификационная группа по электробезопасности не менее 3.

Необходимые профессиональные навыки:

Основные требования к релейной защите, общие понятия о назначении релейной защиты, цепях защиты автоматики и управления, принцип действия реле, классификацию реле.

Основные требования при проверках релейной защиты и автоматики; способы проверки сопротивления изоляции и испытания ее повышенным напряжением.

Работать с измерительной и испытательной аппаратурой.

Конструкции и защитные характеристики автоматов.

Источники и схемы питания постоянного и переменного оперативного тока, режим работы аккумуляторных батарей;

Устройство универсальных и специальных приспособлений, монтерского инструмента и средств измерений; основы электротехники и телеавтоматики.

Читать первичные, и принципиальные вторичный схемы электроснабжения, знать правила составления электрических принципиальных схем вторичной коммутации.

Условия:

• Работа в нефтегазодобывающем дочернем обществе ПАО "НК "Роснефть";
• Ежедневное трехразовое горячее питание в рамках договора за счёт предприятия;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное обеспечение, путёвки в детские лагеря);
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя;
• Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года (для жителей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
• Северная надбавка 50% с первого дня работы;
• Спортивная площадка для футбола, волейбола, тренажерный зал;
• Возможности для карьерного роста;
• Развитие и обучение за счет предприятия;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодный медосмотр;
• Вахтовый метод работы 30х30