Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т.ч. работа с узкоспециализированными вакансиями.
Ведение полного цикла подбора, включая: определение стратегии на основе деталей заявки, подбор, проведение собеседований, предоставление обратной связи кандидатам, проверка рекомендаций, подготовка предложений о работе, сопровождение выхода кандидата на работу и сбор информации о первых месяцах работы сотрудника.
Активное использование прямого поиска, использование нестандартных источников поиска и способов привлечения кандидатов.
Подготовка отчетности о процессе подбора.
Продвижение бренда компании через взаимодействие с кандидатами.
Требования:
Успешный опыт работы в области подбора персонала будет являться преимуществом.
Уверенные навыки использования компьютера.
Условия:
Место работы - г. Егорьевск.
Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.