Специалист по кадровому и миграционному учету

ООО «Буш-Автопром» — стабильная транспортная компания. В связи с расширением кадровой службы мы выделяем миграционный и воинский учет в отдельное самостоятельное направление.

Наш штат: 360 сотрудников. Из них 180 — иностранные граждане разных категорий (патент, РВП, ВНЖ, ЕАЭС), 100 сотрудников состоят на воинском учете. Основное кадровое делопроизводство ведет действующий специалист по кадрам. Учет ведется в 1С:ЗУП, документооборот — бумажный.

Обязанности:

Миграционный учет: Полное кадровое сопровождение иностранных работников (совместно со вторым кадровиком). Проверка статусов, документов, права на работу, контроль ограничений (территория, профессия, особенности работы иностранных водителей).
Контроль сроков: Ведение реестра миграционных документов, проверка чеков по патентам, своевременный запрос документов и выявление рисков.
Взаимодействие с государственными органами: Самостоятельная подготовка и подача уведомлений в МВД, выполнение обязанностей принимающей стороны, ведение учета и архива.
Воинский учет (100 человек): Ведение учетных документов, проведение сверок, отправка уведомлений, подготовка отчетности и взаимодействие с военкоматами.- Аналитика и коммуникация: Мониторинг изменений в законодательстве (миграционное право, ВУ), взаимодействие с бухгалтерией, HR и начальниками автоколонн.

Взаимозаменяемость и замещение специалиста по кадрам на период отпуска/больничного.

Требования:

Практический опыт в кадровом и миграционном учете от 2 лет.

Подтвержденный опыт работы с иностранными гражданами (патент, РВП, ВНЖ, граждане ЕАЭС).

Опыт самостоятельного взаимодействия с МВД (подготовка и подача уведомлений).

Отличное знание трудового, миграционного законодательства и правил ведения воинского учета.

Уверенные навыки работы в 1С:ЗУП и MS Office.

Аккуратность при работе с персональными данными и бумажным архивом.

Преимуществом будет: Опыт работы в транспортных компаниях (с водителями-иностранцами) и ведения воинского учета.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

Стабильный доход: На период испытательного срока (3 месяца) — 80 000 руб. на руки. После успешного прохождения — 120 000 руб. на руки.

Прозрачная система премирования: Ежеквартальные максимальные премии до ½ оклада, годовая премия в размере оклада по результатам KPI.

Комфортная рабочая атмосфера: четкое разделение обязанностей в кадровой службе (работа в паре с основным кадровиком).

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные).

Место работы: г. Москва, ул. Шоссейная, д. 90 стр. 5.