Инженер АСУ ТП (релокация)

Великий Новгород

Описание вакансии

✅Компания- лидер российского рынка по производству макулатурного и тарного картона. Предприятие сочетает многолетнюю историю с современным высокоавтоматизированным производством. Сейчас мы усиливаем команду участка АСУ ТП цеха картонного производства и приглашаем Инженера АСУ ТП. Рассматриваем в том числе специалистов из других регионов — компания предоставляет жильё и помогает с релокацией.

✅Чем предстоит заниматься:

Обслуживать и поддерживать работоспособность систем АСУ ТП и автоматики картонного производства;
Диагностировать неисправности и находить причины сбоев в работе автоматизированного оборудования;
Работать с промышленными контроллерами: подключаться к контроллеру, проверять его состояние, выполнять диагностику;
При необходимости восстанавливать программы контроллеров из резервных копий по инструкции;
Участвовать в оперативном устранении аварийных ситуаций и простоев оборудования;
Взаимодействовать с программистами АСУ ТП, электриками, механиками и другими техническими службами;
Постепенно осваивать оборудование предприятия, технологические линии и производственные процессы.

✅ Наши ожидания:

Практический опыт работы в АСУ ТП, промышленной автоматизации, КИПиА или смежном направлении — ориентировочно от 1 года;
Понимание принципов работы промышленных контроллеров и автоматизированного оборудования;
Навыки диагностики оборудования и поиска неисправностей;
Умение подключаться к контроллеру и работать с программой на уровне диагностики и восстановления из резервной копии;
Готовность изучать новое оборудование и специфику производства;
Готовность в дальнейшем работать по сменному графику;
Заинтересованность в долгосрочной работе и профессиональном развитии;
Для иногородних кандидатов — готовность к переезду в г. Кувшиново Тверской области.

✅ Что мы предлагаем:

Для иногородних кандидатов — готовность к переезду в г. Кувшиново Тверской области.

Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильная "белая" зарплата;
График работы 5/2, с возможностью перехода на сменный график работы 2/2;
Работа на территории работодателя;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
Предоставление жилья с мебелью и техникой;
Подарки к корпоративным праздникам;
Корпоративное обучение за счет работодателя и возможности для профессионального роста;
Дружная команда и поддержка наставников;
Современное оборудование и высокий уровень культуры производства;
Социальная программа: собственная столовая и оборудованные комнаты для приёма пищи, качественная спецодежда, собственный здравпункт, бесплатный физиокабинет, скидка на стоматологические услуги, санаторно-курортные путёвки при наличии показаний, спортивная инфраструктура, включая 25-метров