Ведущий инженер эксплуатации систем учета электроэнергии

Обязанности:

• Эксплуатация интеллектуальной системы учета (проверка функционирования ПУ различными специализированными программами, использование пломбирующих средств или знаков визуального контроля для исключения несанкционированного доступа к цепям учета)

• Оформление актов обследования

• Ежедневный и еженедельный мониторинг состояния ИВК

• Удаление, изменение, а так же добавление новых объектов ИСУЭ

• Получение информации архивных данных, журналов событий, с помощью специализированной программы «Энфорс»

• Организация пусконаладочных работ ПУ и УСПД в рамках аварийно-восстановительных работ

• Осуществление контроля за качеством выполнения ПНР по договорам подряда ИСУЭ

• Организация доступа в систему ИВК ИСУЭ в эксплуатацию от застройщика

Требования:

• Высшее профессиональное образование

• Аналитика большого количества информации в Excel + «Google Таблицы»

• Умение работать и настраивать Linux

• Знания баз данных и аналитика. Желательно (Postgres SQL); каналов связи (PLC, RS232, RS485, RF, GSM, LAN и тд.); протоколов передачи данных (101,104, Modbus, DLMS, СПОДЭС)

• Знание технологий (Nb-Fi, FirTwig, ZeegBee и т.д)

• Знание техники безопасности при работе в электроустановках до и выше 1000В

Условия:

• График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00), выходной: суббота, воскресенье
• Интересная работа в крупной стабильной компании.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
• Возможность профессионального и карьерного роста (ротация в другие регионы).
• Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь
• Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (квартальная, ежегодная премии, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Коллективный договор.
• В компании действует Профсоюзная организация.
• Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия