Бухгалтер (учет материальных ценностей, основных средств)

• Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии учреждения по ведению бухгалтерского учета имущества ,обязательств и хозяйственных операций, а так же его подразделений , находящихся на балансе учреждения.
• Участвует в проведении инвентаризации ,своевременно оформляет результаты ревизии ( инвентаризации)и предоставляет их главному бухгалтеру или его заместителю для принятия необходимых мер.
• Контролирует достоверность учета поступающих основных средств ,товарно материальных ценностей по всем источникам дохода, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций,связанных с их движением, правильность расходования материалов,денежных средств , соблюдение плана ФХД порядок составления отчетности на основе первичных документов, а так же организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях учреждения.
• Своевременное принятие и отражение в бухгалтерском учете безвозмездное поступление материальных и основных средств. Сверка и заполнение извещений от организаций.
• Ведение авансовых отчетов,приходно-расходных документов,работа с подотчетными лицами ,внутренний контроль использования подотчетных сумм, их остатков в резерве КОСГУ, выдача доверенностей МОЛ и ведение журнала выдачи доверенностей .
• Отражение оговоров в бухгалтерском учете и контроль исполнения принятых обязательств.
• Введет счет 21006 Расчеты с учредителем.
• Проводит сверки расчетов с поставщикам , с учредителями по движению основных средств и материальных запасов.
• Подготовка и сдача статистической отчетности (месячная П-2 инвестиций,годовая 11-ратная,4-ос,4-ТЭР.
• Ежемесячный мониторинг по проверкам для Департамента здравоохранения Администрации г.Тюмени
• Своевременное ежемесячное отражение поступления основных средств в отчете на сайте Земельно-имущественного комплекса Тюменской обл.
• Подготовка годового отчета по движению основных средств в департамент имущественных отношений.

• Высшее образование.
• Опыт работы в бюджетном учреждении (обязательно)
• Знание программы 1С предприятие 8.3-ЗП и Кадры.

• Официальное трудоустройство
• Своевременные выплаты (дважды в месяц)
• Молодой и дружный коллектив
• Мягкая адаптация и наставничество
• Профессиональное развитие
• Бесплатный психолог для сотрудников

Откликайтесь и присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!