Инженер 1 категории Отдела материально-технического снабжения

О компании: ПАО «ДЭК» — крупнейшая энергосбытовая компания Дальнего Востока (входит в Группу РусГидро). Мы обеспечиваем качественное и бесперебойное электроснабжение, расчет тепла и горячего водоснабжения для более чем 3,4 млн жителей Приморского края, Хабаровского края, Амурской области, Еврейской АО, Сахалинской области, Камчатского края и Якутии. Наша миссия — поддерживать энергетическую стабильность одного из ключевых макрорегионов страны.

Мы ищем специалиста, который станет ключевым звеном в цепочке обеспечения наших филиалов необходимыми ресурсами.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и анализ потребностей Общества и структурных подразделений в обеспечении материально-техническими ресурсами.
• Формирование и контроль за исполнением производственной программы и годовой комплексной программы закупок
• Формирование бизнес-плана в части закупок материально-технических ресурсов
• Заключение договоров под ключ (Подготовка технических требований, согласование проектов договоров, рассмотрение и подготовка экспертных заключений, заключение договоров с контрагентами по результатам проведенных закупок.
• Контроль соблюдения договорных обязательств со стороны контрагентов по поставке материально-технических ресурсов, урегулирование с поставщиками спорных вопросов по исполнению договоров поставки материально-технических ресурсов.
• Проведение претензионной работы по договорам поставки материально-технических ресурсов.
• Контроль использования материально-технических ресурсов, в соответствии с заключенными договорами поставки материально-технических ресурсов.
• Обеспечение своевременного формирования реестра платежей, платежных документов, направления их для оплаты и контроля оплаты по договорам поставки материально-технических ресурсов.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее (инженерно-техническое или экономическое) образование
• стаж работы по направлению деятельности не менее 3х лет (опыт в крупных производственных компаниях или энергетике будет вашим преимуществом)

• знание этапов закупочного цикла (от сбора заявки до оплаты) и опыт ведения полного цикла договорной работы

• навык проведения претензионной работы и урегулирования споров с поставщиками.

• высокая степень ответственности за бюджетные средства и строгое соблюдение сроков

Что мы предлагаем взамен:

• Надежность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно ТК РФ.

• Доход: стабильная заработная плата с ежегодной индексацией.

• Забота о благополучии: расширенный корпоративный соцпакет, включающий ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение, материальную поддержку в важных жизненных ситуациях (регистрация брака, рождение ребенка).

• Поддержка семей: компенсация расходов за детское дошкольное учреждение и приобретение путевок в летние лагеря.

• Отдых: увеличенный ежегодный отпуск — 36 календарных дней, а также материальная помощь к отпуску. Дополнительные дни отдыха для заботы о себе и семье с выплатой материальной помощи.

• Развитие: доступ к собственному образовательному порталу Группы для дистанционного обучения, участие в корпоративных программах повышения квалификации.

• Комфорт: современный офис в центре города, в 5 минутах ходьбы от набережной.

• Сообщество: развитая корпоративная жизнь и поддержка участников организации «Всероссийский Электропрофсоюз».