Менеджер по персоналу (КДП)

Улан-Удэ, Домостроительная улица, 1Гк1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приемов на работу, переводов, увольнений, отпусков и командировок.
Работа с табелями учета рабочего времени: сбор, проверка и своевременное внесение табелей сотрудников в программу , контроль корректности отражения явок, неявок.
Логистика вахтового персонала: заказ, покупка и оформление авиа- и ж/д билетов для сотрудников, работающих вахтовым методом.
Ведение воинского учета в полном объеме: ведение карточек граждан, подлежащих воинскому учету (форма №10), сверка данных с военкоматами, подготовка и сдача регулярной отчетности.
Ведение и учет трудовых книжек, включая электронные.
Ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Взаимодействие с Социальным фондом России (СФР) и другими государственными ведомствами (сдача отчетности по кадрам: ЕФС-1 и др.).
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ.

Требования:

Образование: высшее (желательно — управление персоналом, юриспруденция или экономика).
Опыт работы: от 1–3 лет в сфере кадрового делопроизводства.
Преимуществом будет: опыт работы в строительных компаниях (понимание специфики работы с линейным персоналом, вахтовым методом или суммированным учетом рабочего времени).
Знания:
- Отличное знание Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
- Знание законодательства РФ в области воинского учета и порядка взаимодействия с военными комиссариатами.
- Порядок оформления приема, переводов, увольнений и ведения личных карточек/дел.
Навыки:
- Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП, MS Office.
- Внимательность к деталям, высокая ответственность, аккуратность с документами, готовность работать с большим объемам информации.