Начальник управления правового и кадрового обеспечения

Начальник управления правового и кадрового обеспечения

Обязанности:

Правовое обеспечение:

• правовое сопровождение деятельности Учреждения (оказание услуг, деятельность аккредитованных лабораторий, закупки в рамках 223-ФЗ и 44-ФЗ в том числе капитальный ремонт и реконструкция, интеллектуальные права на ПО;
• подготовка исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, отзывов, возражений, ходатайств;
• представительство интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (основные категории дел: взыскание ущерба в качестве истца; обжалование постановлений по делам об административных правонарушениях);

Кадровое обеспечение и охрана труда:

• контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
• координация внедрения электронного кадрового документооборота в Учреждении, автоматизация направления охраны труда;
• контроль организации работ по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности и антитеррористической защищенности и охране труда работников в Учреждении;
• обеспечение соблюдения требований закона о противодействии коррупции;
• консультирование работников по вопросам трудового и иного законодательства РФ.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• опыт представительства в судах (представить ссылки);
• умение самостоятельно формировать правовую позицию по судебным делам;
• опыт управления коллективом от 6 лет (обособленные или не обособленные филиалы);
• знание гражданского, административного, уголовного, трудового, интеллектуального, антикоррупционного законодательства на уровне эксперта.

Условия:

• офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст. м. Сухаревская, Проспект Мира, Комсомольская;
• график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (пятница с 09:00 до 16:45);
• стабильность, оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, оплата листков нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск (28 к.дней) и т.д.;
• премирование по результатам работы (квартально и годовая);
• комфортные условия работы, офисные помещения после полной реновации 2023г.;
• З/П обсуждается с успешным кандидатом.