Слесарь-Ремонтник котельного оборудования 5-го разряда

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

• разборка, ремонт, реконструкция, сборка, испытание, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования: поверхностей нагрева, барабанов котлов, коллекторов и подачи топлива, трубопроводов пара, воды, мазута и арматуры различных параметров;
• проверка в работе вращающихся механизмов, определение размеров вибрации и причин, вызывающих ее, устранение вибрации;
• гидравлическое испытание котлоагрегата;
• выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры;
• определение пригодности деталей к дальнейшей работе, возможность их восстановления;
• разметка особо сложных деталей;
• проверка работы основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию;
• выполнение газоопасных работ.

Требования:

• квалификационное удостоверение слесаря 5 разряда и оператора котельной 5-го разряда для совмещения обязанностей
• не имеет противопоказаний по состоянию здоровья.

Условия:

• первые 2 месяца по договору ГПХ, далее официальное трудоустройство по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• уровень заработной платы указан за 15 рабочих смен;
• ДМС после испытательного срока (со стоматологией);
• график работы 30х30;
• место работы: Ковыктинское ГКМ (Иркутская область);
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• Новогодние подарки детям.