Учитель английского языка в лицей

ГБОУ Школа № 1535 — это одно из ведущих образовательных учреждений Москвы, входящее в топ лучших школ города. Мы регулярно становимся обладателями Гранта Мэра Москвы I степени. Работа с нами — это работа с мотивированными и талантливыми учениками, стремящимися к высоким академическим результатам. Мы ценим творческую среду, высокое качество обучения и предлагаем возможности для профессионального роста. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Обязанности:

• проведение уроков для школьников 7–8 классов с углубленным уровнем преподавания (нагрузка от 15 часов в неделю, расписание на 4 дня, среда- методический день);

• обучение учеников по программа базового и углубленного уровней ;

• по запросам подготовка учащихся к олимпиадам;

• контроль успеваемости, ведение электронного журнала и обратная связь с учениками;

• организация дополнительных активностей, направленных на развитие интереса к предмету;

• руководство проектной деятельностью учеников.

Требования:

• высшее педагогическое образование;

• знание предмета на углубленном уровне;

• экспертный уровень владения английским языком;

• наличие сертификата МЦКО: прохождение комплексной диагностике в формате ЕГЭ на высоком или экспертном уровне;

• опыт работы в школе с учащимися данной возрастной категории;

• приветствуется наличие высоких образовательных результатов обучающихся (призеры/победители МОШ, ВсОШ, высокие баллы ГИА-9,ГИА-11);

• владение коммуникативной методикой и современными подходами к преподаванию иностранных языков.

Условия:

• оформление по ТК РФ, по основному месту работы или по совместительству;

• работа в одной из лучших школ Москвы с талантливыми и высоко мотивированными учениками;

• достойная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования;

• возможность профессиональной реализации и развития и участия в образовательных программах;

• творческий и дружный коллектив профессионалов и экспертов в разных предметных областях;

• внимательное отношение администрации к ожиданиям учителя и поддержка, гибкий подход;

• возможность дополнительного материального стимулирования