Управляющий пиццерией (с обучением)

Управляющий пиццерией Додо — пройди путь от стажёра до управляющего примерно за 3 месяца!

Руководи, поддерживай, вдохновляй — и развивай команду, которая делает день вкуснее. Мы научим, поддержим и поможем пройти каждый этап роста. Присоединяйся к Додо — и всё закрутится!

В Додо тебя ждёт:

• стабильный доход;
• график работы с плавающими выходными;
• скидка на всё меню;
• 3 000+ скидок в компаниях-партнёрах;
• официальное оформление;
• 100% оплата медкнижки;
• бесплатная униформа;
• работа рядом с домом или учёбой.

Твой путь до управляющего — примерно 3 месяца:

• 1-й этап. Стажёр. Знакомство с работой пиццерии, обучение на кассе и кухне.

• 2-й этап. Менеджер. Развитие навыков управления сменой и командой.

• 3-й этап. Обучение на управляющего. Освоение процессов управления пиццерией, финансами и показателями.

• 4-й этап. Управляющий. Самостоятельное управление пиццерией и развитие команды.

Сколько ты будешь зарабатывать:

• Во время обучения — в среднем 45 000 ₽ на руки в первые 2 месяца, в 3 месяц — около 60 000 ₽. Доход складывается из почасовой оплаты и премий.

• После перехода на должность управляющего — до 110 000 ₽ на руки в месяц. Оклад и премия за выполнение показателей.

Чем предстоит заниматься:

• управлять пиццерией и помогать команде расти;

• следить за стандартами, качеством и скоростью обслуживания;

• контролировать финансы, отчётность и ключевые показатели;

• искать точки роста и улучшать результаты пиццерии;

• нанимать, обучать и мотивировать сотрудников;

• развивать команду: от новичков до будущих менеджеров и заместителей;

• проводить ревизии и инвентаризации;

• выстраивать понятные процессы: чек-листы, графики и контроль по зонам;

• лично участвовать в работе пиццерии, особенно на старте: помогать на кухне, следить за чистотой и соблюдением стандартов;

• создавать атмосферу, в которую хочется приходить каждый день.

Что важно от тебя:

• опыт работы в общепите;

• готовность первое время активно участвовать в работе пиццерии и работать наравне с командой;

• системность и умение выстраивать понятные процессы;

• стрессоустойчивость и готовность работать в условиях дефицита персонала.

Мы дадим обучение и поддержку на каждом этапе.

Скорее нажимай «откликнуться». Очень ждём тебя в нашей команде!