Руководитель отдела по развитию производственной системы

Разработка и реализация стратегии развития производственной системы с учётом целей бизнеса и внешних условий:

• диагностика «узких мест» на производстве полимерных материалов и формирование годового плана мероприятий (ежемесячный /ежеквартальный срез результатов работы);
• анализ производственных показателей и разработка мероприятий по их улучшению;
• управление проектной деятельностью: полный цикл ведения проектов по оптимизации процессов - как в долгосрочной, так и краткосрочной перспективе, включая разработку планов повышения производительности труда с оценкой трудоёмкости и ресурсов, оценки экономического эффекта;
• снижение производственных потерь;
• внедрение и развитие инструментов бережливого производства на производстве полимерных материалов с учётом специфики производства;
• работа с персоналом и развитие культуры улучшений;
• управление и координация работы отдела развития ПС с производством, ОТК, службой главного механика, технологами и отделом планирования;
• подготовка регулярной отчётности перед руководством (ежемесячно/ежеквартально) с анализом причин отклонений и планом корректирующих действий.

• не менее 5 лет опыта в развитии производственных систем или в повышении операционной эффективности — обязательно на производстве полимерных материалов (плёнки, упаковка, компаунды и т. п. ;
• Глубокое владение методологиями бережливого производства;
• Уверенное владение инструментами проектного менеджмента (диаграммы Ганта, управление рисками, бюджетирование).
• Высокий уровень коммуникабельности, умение работать с сопротивлением изменениям и лидерские качества для ведения кросс-функциональных команд.

• Оформление: полное по ТК РФ, «белая» заработная плата (уровень обсуждается индивидуально).
• График: классическая 5-дневная неделя (с 8:00 до 17:00), индивидуальные запросы обсуждаются.
• Статус: прямое подчинение директору производства.