Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

• Полный цикл КДП: прием, перевод, увольнение сотрудников.
• Воинский учет: ведение в полном соответствии с требованиями военкомата.
• Дисциплинарный учет: подготовка приказов о взысканиях и поощрениях.
• Табельный учет: частичное ведение и проверка табелей учета рабочего времени.
• Частичные функции по подбору: в период отпусков или больничных рекрутера нужно будет подключиться к первичному подбору персонала — разместить вакансии и провести телефонные интервью.

Требования:

• Опыт работы в КДП в единственном числе или в составе крупного отдела от 3-х лет.
• Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) и практики воинского учета.
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП и MS Office.
• Внимательность к деталям, ответственность и самостоятельность.
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Трудоустройство согласно ТК РФ.

• Белая заработная плата, без задержек (два раза в месяц).

• Организованное питание по льготным ценам.

• Для сотрудников имеется возможность приобретения продукции по себестоимости.

• График работы 5/2.