Младший инженер по информационной безопасности

R-Vision – разработчик надежных систем цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.

Наши решения используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, медиа, энергетике, металлургии, промышленности и в других сегментах бизнеса.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграции наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника, нам удается достигать значимых результатов.

Мы ищем Младшего инженера по информационной безопасности в команду отдела, который занимается внедрением наших продуктов.

Задачи:

• Настраивать интеграции с ключевыми системами:

- Инфраструктурными (Active Directory, Email-системы, CMDB, Service Management)
- SIEM-платформами для централизованного мониторинга и анализа событий.
- Сканерами уязвимостей
- Средствами защиты рабочих станций и серверов (AV, EDR)
- MSSP-сервисами и прочими решениями, направленными на обеспечение безопасности

• Проектировать и разрабатывать скрипты автоматизации и реагирования для обеспечения информационной безопасности;
• Писать, поддерживать и рефакторить код интеграций в python, bash, powershell;
• Разрабатывать и интегрировать API и веб-сервисов для взаимодействия с инфраструктурными системами (AD, Email, CMDB, SIEM, сканеры уязвимостей и т.д.);
• Использовать готовые пайплайны CI/CD для автоматизации развертывания и поставки решений;
• Участвовать в составлении технической документации, инструкций своих решений;
• Консультировать и помогать клиентам, партнёрам в освоении, настройке и эксплуатации решений R-Vision.

Ожидаем от тебя:

• Уверенный уровень владения Python, опыт написания скриптов для автоматизации задач;
• Наличие опыта работы с системами контроля версий (Git);
• Опыт работ с ИИ-агентами;
• Понимание базовых принципов CI/CD;
• Налчиие опыта работы с REST API;
• Базовый опыт работы в Linux-среде;
• Понимание базовых принципов сетевого взаимодействия;
• Понимание принципов контейнеризации и базовый опыт работы с Docker;
• Наличие знания принципов работы с базами данных PostgreSQL/MongoDB или брокерами redis/nats;
• Наличие аналитических способностей, быстрая адаптация в условиях оперативного реагирования;
• Ответственность, аккуратность, инициативный и творческий подход к решению задач.

Будет плюсом:

• Опыт разработки харнесса, разработки MCP, применения Spec Kit и других подходов к агентской разработке;

• Знание Clickhouse и навыки работы с прочими БД;

• Владение английским языком для чтения технической документации и взаимодействия с зарубежными вендорами;

• Опыт работы в условиях автоматизированной эксплуатации и контейнеризации;

• Понимание базовых принципов работы Kubernetes;

• Опыт работы с low-code/no-code платформами для создания внутренних инструментов (Windmill, Retool, Airflow/n8n);

• Базовые навыки разработки TypeScript.

Мы предлагаем:

• Работу в гибридном формате после испытательного срока в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от ст. м. Римская/Площадь Ильича;
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ.
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.