Анализировать потребительский спрос, собирать данные об уровне доходов потребителей и деятельности конкурентов на закреплённой территории; мониторить цены, ассортимент и маркетинговые активности конкурентов.
Разрабатывать планы по увеличению доходов на закреплённой территории, формировать запросы на корректировку маркетинговой политики.
Участвовать в продвижении бренда и повышении его узнаваемости, в том числе через нестандартные решения; внедрять инициативы для роста продаж, оптимизации затрат и повышения привлекательности бренда (для гостей и сотрудников).
Участвовать во вводе новых продуктов в проект, предлагать идеи по развитию ассортимента и улучшению сервиса.
Обеспечивать финансовую дисциплину (кассовая безопасность, инкассация), контролировать правильность начисления зарплаты и бонусов по KPI, планировать и анализировать расходы.
Формировать штатное расписание, рабочие графики, анализировать ФОТ и эффективность работы подразделений.
Управлять персоналом: обеспечивать укомплектованность штата, снижать текучесть, выстраивать мотивацию, обучение и формирование кадрового резерва.
Контролировать соблюдение стандартов, регламентов, трудовой и технической дисциплины, а также норм пожарной и пищевой безопасности.
Организовывать сохранность ТМЦ, участвовать в проведении и разборе инвентаризаций, регулярно объезжать торговые точки, представлять интересы компании и поддерживать корпоративную культуру.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
Высшее образование.
Мы предлагаем:
Разъездной характер работы, в среднем от 13 до 16 торговых точек на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
Заработную плату: оклад - 120 000 руб и премиальная часть по результатам работы;
Оплата проезда/транспондера;
Ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и поможем её настроить;
Скидка до 40% на продукцию компании;
Участие в тренингах, стратегических сессиях, возможность влиять на развитие компании;
Крутая команда, в которой ребята делятся знаниями и помогают развиваться.