Ведение и актуализация карточек конфигурационных единиц (КЕ) и ИТ-активов в Service Desk (CMDB);
Регистрация оборудования при поступлении, вводе в эксплуатацию, выдаче, перемещении, возврате, ремонте, замене и списании;
Контроль обязательных атрибутов: наименование, модель, серийный, инвентарный номера, юридическое лицо, местоположение, пользователь/МОЛ, статус и иные учетные данные;
Поддержание связей между КЕ, пользователями, рабочими местами и сервисами в пределах принятой модели CMDB;
Контроль статусов оборудования: склад/оперативный резерв, подготовка, выдано, в ремонте, возвращено, списано и др.;
Отражение выдачи, возврата и перемещений оборудования на основании заявок и подтверждающих документов;
Контроль полноты данных по оборудованию, закрепленному за сотрудниками и подразделениями;
Регулярная проверка CMDB на дубли, незаполненные обязательные поля, некорректные статусы и расхождения;
Сверка данных CMDB с учетными данными складов, бухгалтерии и ответственными подразделениями;
Участие в инвентаризациях ИТ-оборудования и обработка выявленных расхождений;
Подготовка, нормализация и проверка данных для массовой загрузки/обновления CMDB;
Формирование отчетов по составу, местонахождению, статусам, закреплению и качеству учета ИТ-активов;
Подготовка данных для анализа потребности в оборудовании, оперативного резерва и замены техники;
Участие в разработке и актуализации правил учета, справочников, классификаторов, шаблонов и требований к CMDB;
Контроль соблюдения установленного порядка учета ИТ-активов и информирование руководителя о системных расхождениях.
Требования:
Образование: высшее или среднее профессиональное (ИТ, техническое, экономическое либо смежное);
Практический опыт учета ИТ-активов;
Ведение CMDB/Service Desk, складского или материального учета.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
ДМС со стоматологией;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;