Редактор онлайн-медиа в сфере образования

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Планировать и готовить материалы онлайн-журнала в рамках редакционной политики и тематических приоритетов;
• Самостоятельно писать и редактировать материалы разных жанров: статьи, интервью, колонки, разборы, аналитические и объясняющие тексты;
• Работать с авторами и экспертами: формулировать темы и редакционные задания, сопровождать подготовку материалов, дорабатывать структуру, содержание и язык текста;
• Искать и прорабатывать темы, релевантные профессиональной аудитории в сфере образования;
• Проверять фактуру, источники, данные и корректность формулировок перед публикацией;
• Обеспечивать соответствие материалов редакционным стандартам, целевой аудитории и задачам журнала;
• Взаимодействовать с дизайнером, руководителем направления медиа и другими участниками подготовки материалов;
• Контролировать сроки подготовки и выпуска публикаций;
• Анализировать результаты публикаций и использовать выводы для развития тем, жанров и форматов онлайн-журнала.

Для нас важно на данной позиции:

• Опыт работы редактором, контент-редактором или журналистом в онлайн-медиа, бренд-медиа или других редакционных проектах от 3 лет;
• Опыт самостоятельной подготовки и редактирования длинных материалов, работы с авторами и выпуска материалов в цифровых медиа обязателен;
• Высокий уровень письменного русского языка, сильные навыки написания и редактирования текстов разных жанров;
• Умение работать с авторами и экспертами;
• Навыки поиска, проверки и систематизации информации, работы с источниками и фактурой;
• Умение создавать контент для профессиональной аудитории: понимать отраслевой контекст, выделять значимые темы и формировать содержательные материалы на профессиональном уровне;
• Понимание принципов работы цифровых медиа.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и годовой бонус по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская;
• Гибридный график работы (обсуждается);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.