Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, больничные.
Оформление и ведение трудовых книжек (в том числе электронных — ЭТК), выдача справок и копий документов сотрудникам.
Мониторинг графика отпусков.
Участие в подборе персонала: размещение вакансий, первичный скрининг резюме, проведение телефонных интервью, организация собеседований с руководителями.
Участие в формировании корпоративной культуры, помощь в организации корпоративных мероприятий.
Отчетность в СФР, статотчетность и др.
Требования:
Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года.
Знание ТК РФ и практический опыт его применения.
Внимательность к деталям, системный подход, умение работать с большим объемом информации и документов.
Опыт работы в в образовательном учреждении будет вашим преимуществом.
Высшее образование (управление персоналом, юридическое или экономическое).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.