Финансовый специалист (уровень middle)

Мы готовимся к открытию нового горного курорта в Мамисоне — масштабного проекта с Рестораном, Банным комплексом с бассейном, VIP‑ и гостевыми модулями. Это не просто сезонный объект, а круглогодичный туристический кластер, где финансы — ключевой инструмент устойчивости: от точного закрытия периодов до контроля сезонных затрат и планирования инвестиций в инфраструктуру.

Сейчас мы ищем финансового специалиста уровня middle, который будет закрывать операционные задачи и одновременно расти до уровня заместителя финансового директора. Мы готовы вкладываться в развитие: наставничество, сложные проекты, участие в стратегических обсуждениях и реальные управленческие полномочия по мере роста компетенций.

Чем предстоит заниматься

• Закрытие отчётных периодов и управленческая отчётность. Готовить ежемесячные отчёты для руководства и управляющей компании по утверждённым формам, собирать данные от подразделений, проверять корректность, формировать пояснения к отклонениям.
• Бюджетирование и контроль исполнения. Вести план‑факт анализ по статьям расходов и доходов, выявлять отклонения, готовить комментарии и предложения по корректировкам, участвовать в формировании бюджета на следующий период.
• Финансовый учёт и внутренний контроль. Оптимизировать типовые процессы в рамках утверждённых регламентов, участвовать в контрольных процедурах (сверки, проверки первичных документов, контроль сроков оплат), фиксировать риски и узкие места для дальнейшей проработки.
• Работа с данными и автоматизацией. Обрабатывать выгрузки, строить сводные таблицы и простые дашборды в Excel, помогать в подготовке данных для BI‑систем, участвовать во внедрении типовых улучшений учёта.
• Взаимодействие с внешними сторонами. Поддерживать коммуникацию с аудиторами и госорганами по типовым вопросам, готовить пакеты документов и пояснения по запросам, участвовать в согласовании договоров с точки зрения финансовых условий.
• Поддержка операционной деятельности. Участвовать в согласовании платежей, контроле дебиторки и кредиторки, анализе эффективности подрядчиков и поставщиков, сезонных и инфраструктурных затрат.

Требования к кандидату

• Опыт работы в финансах/бухгалтерии от 1,5–2 лет в сфере услуг, HoReCa, туризме.
• Уверенное знание российского бухгалтерского законодательства и Налогового кодекса в части, необходимой для формирования отчётности и контроля расходов.
• Понимание принципов бюджетирования и план‑факт анализа, умение работать с отклонениями и готовить понятные комментарии к цифрам.
• Уверенное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, обработка выгрузок, базовые графики).
• Уверенная работа в 1С (проведение операций, формирование отчётов, контроль остатков и взаиморасчётов).
• Готовность работать по регламенту и в команде, корректно формулировать вопросы при неполных данных, соблюдать сроки закрытия периодов.
• Ответственность, внимание к деталям и стрессоустойчивость — работа с цифрами требует аккуратности и дисциплины.

Будет плюсом

• Опыт в сезонном бизнесе (туризм, отели, рестораны) — понимание специфики выручки и расходов по месяцам.
• Опыт работы с iIKO или аналогичными системами учёта выручки и себестоимости в общепите/отеле.
• Начальные навыки работы с BI‑инструментами или автоматизацией отчётности (Power BI, Google Sheets + скрипты, дашборды).
• Английский язык на уровне чтения финансовой документации (счета, договоры, отчёты).
• Опыт внедрения простых контрольных процедур или улучшений в учёте (чек‑листы, регламенты, автоматизация рутины).

Что мы предлагаем

• График работы: 09:00–18:00, с возможностью перехода на гибридный формат по согласованию.
• Доход: конкурентная заработная плата (уровень middle в регионе) + премия за выполнение ключевых KPI (своевременное закрытие периодов, отсутствие критических ошибок, качество отчётности).
• Карьерный рост: прозрачная траектория до позиции заместителя финансового директора: расширение зоны ответственности, участие в стратегических проектах, наставничество и обучение.
• Корпоративные льготы: транспорт, питание, доступ к бесплатному проживанию и отдыху для сотрудников на курорте в Мамисоне.
• Среда для развития: реальные задачи по оптимизации процессов, работа с управленческой отчётностью и бюджетом, взаимодействие с топ‑менеджментом по ключевым вопросам.

Если вы любите цифры, умеете превращать данные в понятные выводы и хотите развиваться в финансовой функции крупного туристического проекта откликайтесь.

Будем рады рассмотреть ваш отклик!