Менеджер по подбору персонала / HR Generalist

Мы сеть кофеен с командой около 60 сотрудников.

Ищем сильного HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл работы с персоналом: от подбора и адаптации до управления текучестью, планирования численности и контроля ФОТ.

Чем предстоит заниматься

- Подбор персонала

- Планирование численности и контроль ФОТ

- Управление сезонностью

- Адаптация сотрудников

- Удержание и мотивация

- HR-аналитика

Кого мы ищем

• умеет самостоятельно вести полный цикл работы с персоналом;

• имеет опыт подбора линейного персонала;

• понимает основные HR-метрики;

• умеет работать с ФОТ, бюджетами и план-факт анализом;

• уверенно работает с Excel / Google Sheets;

• умеет анализировать цифры и на их основании принимать решения;

• способен самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата.

Что мы предлагаем

• Оклад 100 000 ₽ на руки + KPI.

• Совокупный доход при выполнении KPI — 130 000–150 000 ₽ на руки.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Полноценную HR-зону ответственности с возможностью влиять на процессы.

• Возможность самостоятельно выстраивать и улучшать HR-процессы компании.