Финансовый директор

Приглашаем финансового директора для долгосрочного сопровождения клиентских компаний. Позиция предполагает самостоятельное ведение проектов: приём действующей системы учёта, внедрение недостающих инструментов, регулярную подготовку отчётности и финансовое планирование. Вы будете отвечать за качество финансовой информации и разработку обоснованных рекомендаций по повышению прибыли, управлению денежными потоками и развитию бизнеса.

Основные задачи

• Диагностика и приём клиентов в сопровождение. Оценивать состояние управленческого учёта, достоверность данных и действующие финансовые процессы. Определять первоочередные задачи с учётом бизнес-модели клиента, согласовывать приоритеты и порядок перехода к регулярному сопровождению.
• Внедрение и ведение управленческой отчётности. Разрабатывать методологию учёта, структуру статей и аналитик, регламенты подготовки и закрытия отчётности. Самостоятельно внедрять, принимать в ведение и поддерживать полный комплект: ДДС, отчёт о прибылях и убытках (ОПиУ), управленческий баланс. Обеспечивать их взаимосвязь, сверку и необходимую детализацию по направлениям, проектам и юридическим лицам.
• Разработка вспомогательной аналитики. Формировать отчёты по дебиторской и кредиторской задолженности, запасам, себестоимости, продажам, скидкам, расходам и долговой нагрузке. Определять состав и разрезы аналитики в соответствии со спецификой бизнеса и задачами собственника. При необходимости готовить консолидированную отчётность.
• Выявление потерь прибыли и резервов роста. Формировать систему ключевых финансовых показателей. Анализировать маржинальность, рентабельность, точку безубыточности, экономику товаров, услуг и проектов. Выявлять причины снижения прибыли, обосновывать меры по улучшению финансового результата, оценивать ожидаемый эффект и отслеживать результаты реализации.
• Бюджетирование и прогнозирование. Разрабатывать и актуализировать бюджет доходов и расходов (БДР), бюджет движения денежных средств (БДДС) и платёжный календарь. Строить скользящие прогнозы и сценарии, проводить план-фактный анализ. Оценивать ликвидность, потребность в оборотном капитале и финансировании, заблаговременно выявлять риски кассовых разрывов.
• Финансовое моделирование. Строить модели бизнеса, отдельных направлений и инвестиционных проектов. Оценивать влияние изменений в продажах, ценах, себестоимости, условиях расчётов и инвестициях на прибыль, денежные потоки и финансовую устойчивость клиента.
• Автоматизация финансовых процессов. Организовывать сбор, обработку и проверку данных, автоматизировать расчёты и подготовку отчётности в согласованных с клиентом инструментах: 1С, ПланФакт, БИТ.ФИНАНС, Финансист и аналогичных системах, Excel и Google Таблицах. Настраивать формы и аналитику, формулировать требования к интеграциям и контролировать качество их реализации.
• Сопровождение управленческих решений. Представлять финансовые результаты собственникам и топ-менеджерам, объяснять причины отклонений и обосновывать рекомендации. Согласовывать план действий, ответственных и сроки, контролировать выполнение договорённостей в своей зоне ответственности. Поддерживать глубокое понимание процессов и экономики каждого клиента.

Организация работы

• Клиентская нагрузка. До 4 компаний одновременно; по 2 часа рабочего времени в день на каждого клиента. Время включает отчётность, аналитику, встречи и взаимодействие с клиентом. Все задачи выполняются в рамках полного рабочего дня.
• Встречи с руководством клиента. Одна онлайн-встреча в неделю с собственником или топ-менеджерами каждой компании: анализ показателей, согласование решений и контроль выполнения плана.
• Планирование работы. По каждому клиенту — дорожная карта с понедельными сроками внедрения и сдачи каждого основного и вспомогательного отчёта, ответственными и критериями готовности. Она определяет сроки запуска отчётности на этапе внедрения.
• Сроки ежемесячной отчётности. При регулярном ведении: до 5-го числа — предварительная презентация отчётности за прошедший месяц; до 10-го — итоговый сверенный комплект с аналитической запиской, выводами, причинами отклонений, выявленными резервами и дальнейшими действиями с приоритетами и сроками.

Требования к кандидату

• Не менее 3 лет работы финансовым директором или руководителем финансовой функции с ответственностью за управленческий учёт и финансовое планирование.
• Опыт полного цикла: диагностика и внедрение учёта, приём действующей системы, ежемесячное закрытие и сверка ДДС, ОПиУ и управленческого баланса.
• Опыт анализа себестоимости и рентабельности, бюджетирования, прогнозирования и финансового моделирования. Умение готовить экономически обоснованные рекомендации.
• Продвинутое владение Excel и Google Таблицами: сложные формулы, сводные таблицы, обработка и проверка данных. Опыт работы с 1С и специализированной системой управленческого учёта.
• Знание принципов РСБУ, налоговых режимов и их влияния на финансовые показатели. Понимание различий между бухгалтерской и управленческой отчётностью.
• Умение аргументировать решения перед собственниками и топ-менеджерами. Навыки ведения нескольких проектов и соблюдения сроков. Ответственность за качество данных, конфиденциальность и готовность к долгосрочному сопровождению клиентов.

Будет преимуществом опыт финансового аутсорсинга, консолидации группы компаний, применения МСФО и оценки инвестиционных проектов.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня!
• Полностью официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц.
• Подключение к программе Добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией) сразу же после испытательного срока.
• Корпоративное обучение и профессиональное развитие. Работа с клиентами из разных отраслей и долгосрочное сопровождение их финансовой функции.
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 мск.
• Формат работы: удаленка.
  

  Отклик на вакансию

  В отклике кратко опишите один реализованный проект: сферу бизнеса, задачи клиента, вашу личную роль, использованные инструменты и измеримые результаты. Укажите опыт одновременного сопровождения нескольких компаний.