Чем предстоит заниматься
- принимать рекламные запросы от заказчика и переводить их в конкретные задачи для команды;
- передавать задачи подрядчикам по офлайн-рекламе и digital-менеджеру по онлайн-размещениям;
- ставить задачи дизайнеру на подготовку и адаптацию рекламных макетов;
- координировать согласование материалов с заказчиком;
- контролировать подготовку и запуск рекламных размещений;
- отслеживать сроки, статусы и выполнение задач по каждому размещению;
- собирать коммерческие предложения по рекламным кампаниям;
- формировать и вести ФО и другую необходимую документацию по размещениям;
- вести регулярную отчетность по рекламным кампаниям;
- контролировать полноту и корректность данных в отчетах;
- взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и внутренней командой по текущим вопросам.
Что мы ожидаем
- опыт работы в рекламе, рекламном агентстве, маркетинге или клиентском сервисе;
- понимание того, как устроен процесс рекламного размещения;
- опыт координации нескольких участников процесса;
- уверенное владение Excel;
- внимательность к цифрам, документам и деталям;
- умение работать с большим количеством параллельных задач;
- ответственность за сроки и конечный результат;
- хорошие коммуникационные навыки;
- способность самостоятельно контролировать статус задач и своевременно.
Важно
Это не позиция по поиску новых рекламных источников или подрядчиков.
Менеджер работает с уже сформированной системой каналов и партнеров и отвечает прежде всего за координацию, запуск, документооборот и отчетность по рекламным размещениям крупного федерального клиента.
В этой роли много отчетности и контроля данных.
У клиента высокие требования к отчетам: важно соблюдать формат, сроки, корректность цифр и полноту информации. Поэтому нам нужен человек, который спокойно работает с большим объемом таблиц и документов, внимателен к деталям и не воспринимает отчетность как второстепенную часть работы.
Что предлагаем
- работу с крупным федеральным клиентом;
- большой объем реальных рекламных проектов и размещений;
- понятную зону ответственности;
- взаимодействие с digital-командой, дизайнерами и подрядчиками;
- формат работы: гибрид;
- график: 5/2;
- уровень дохода: обсуждается;
- трудоустройство по ТК РФ.