Начальник планово-договорного отдела

Санкт-Петербург, Большой проспект Васильевского острова, 91

Метро: Василеостровская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Заключение договоров на техническое обслуживание инженерного оборудования жилищного фонда специализированными организациями.
Выполнять анализ и обобщение результатов выполнения работ по заключению всех видов договоров, а также вести аналитический сводный отчёт по срокам действия, окончания и заключения новых договоров.
Проводить анализ и составлять движение численности персонала.
Участвовать в работе по подготовке договоров для тендерных торгов по отбору подрядных организаций на конкурсной основе.
Участвовать в составлении перспективных и годовых планов.
Осуществлять контроль за регистрацией договоров с подрядными организациями, путем ведения реестров учета в электронном виде.
Разработку плана финансово-хозяйственной деятельности Общества на основе экономических обоснований плановых показателей и контроль за его исполнением.
Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности Общества и ее структурных подразделений, выявление резервов и разработку мер по обеспечению режима экономии, повышению производительности труда.
Контролировать составление и предоставление в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики статистический отчет "Сведения о закупочной деятельности" по форме №1-закупки (полугодовая, годовая).
Составление штатного расписания по всем категориям работающих Общества с учетом систем нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ.

Требования:

Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений и нормативных материалов по планированию, учету и анализу деятельности организации;
Опыт разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности ;
Опыт разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
Опыт работы с системой нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда) включая нормы времени, нормы выработки, нормативами численности.

Условия: