Заместитель главного бухгалтера / старший бухгалтер

ООО "СК "Структура" — это команда, воплощающая самые смелые архитектурные идеи в сфере интерьерного и экстерьерного строительства. Мы создаём сложные формы, работаем с нетиповыми поверхностями и реализуем проекты полного цикла: от концепции до монтажа.

Используем инновационные технологии и всегда открыты новым идеям.

В данный момент мы ищем старшего бухгалтера /заместителя главного бухгалтера в финансовую службу компании.

Обязанности:

1. Ведение бухгалтерского и налогового учета:

• ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учета строительной организации;
• работа с счетами 01, 08, 19, 20, 25, 26, 10, 60, 62, 76, 76АВ, 76ВА.

2. Учет затрат и контроль документооборота:

• бухгалтерский и налоговый учет затрат на строительство;
• оформление и отражение первичных документов в программе (счета на оплата, закрывающие документы по КС-2, КС-3).

3. Банковские и кассовые операции:

• сверка взаиморасчетов с контрагентами;
• оформление авансовых отчетов, командировочных и представительских расходов.

4. Расчет заработной платы:

• начисление зарплаты, отпускных, премий, и иных расчетов с работниками в том числе при суммированном учете;
• взаимодействие с кадровой службой по вопросам оплаты труда.

5. Взаимодействие с контролирующими органами:

• подготовка необходимых документов для ответа на требования.

Требования:

• Опыт работы ведущим/ старшим бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в строительной компании от 4 лет;
• уверенные знания: бухгалтерского и налогового учета (ОСНО); специфики учета в строительстве (НДС, КС-2, КС-3, долгосрочные договоры); норм Налогового кодекса и Трудового кодекса РФ в бухгалтерской деятельности;
• высшее профильное образование;
• опыт работы в 1С:Бухгалтерия 8.3 , 1С ЗУП, 1С Комплексная автоматизация; уверенные навыки работы в Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
• умение систематизировать большие объемы документов;
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в составе финансовой службы стабильной компании;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального и финансового развития.