Ведущий специалист по кадрам

1. Работа в рамках КЭДО и его администрирование:

• Оптимизация и автоматизация кадровых процессов в рамках КЭДО (hr-link).
• Администрирование КЭДО на портале hr-link.

• Консультация сотрудников по вопросам КЭДО (hr-link) и кадровых процессов.

2. Методологическая работа:

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии шаблонов кадровых документов.
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии шаблонов должностных инструкций.
• Проведение внутреннего аудита кадровых документов на соответствие утвержденным стандартам.
• Взаимодействие с ИТ службой для устранения ошибок в 1С ЗУП (по КДП).

3. Кадровое делопроизводство:

• Ведение кадрового делопроизводства.
• Ведение воинского учета в организации.
• Ведение миграционного учета.

4. Работа с переменными и данными в 1С ЗУП:

• Работа со штатным расписанием в 1С ЗУП.
• Поддержка правильности справочников и кодов ОКЗ в 1С ЗУП.
• Поддержка корректности кадровых данных в 1С ЗУП.
• Выявление ошибок при загрузке/выгрузке кадровых документов/ отчетов в 1С ЗУП.
• Контроль и выверка кадровых данных между программами учета по кадрам.

5. Отчетность:

• Подготовка и передача внешней кадровой отчетности (СФР, Росстат и др.)
• Подготовка внутренних кадровых отчетов и метрик.
• Обработка запросов для отдела кадров в установленные сроки.