Исполнительный директор (CEO)

— Масштаб и системное влияние
9,9 млн волонтеров, 234+ тыс. организаций, 700+ городов. Мы выстроили экосистему, которая реально влияет на развитие гражданского общества и помогает людям находить себя в социальной активности.
— Команда и ценности в действии
Милосердие, ответственность, созидание и #МЫВМЕСТЕ — наши ценности и основа взаимодействия внутри команды. Это не декларация, а то, как мы работаем и живем.

— Работа на стыке государства, НКО и бизнеса

Мы объединяем разные системы и интересы в работающие решения. Здесь вклад каждой стороны (экспертиза, ресурсы и возможности) усиливает общее дело и даёт эффект, который невозможно достичь в одиночку.

— Результат, который виден сразу
Наши проекты и решения не остаются на бумаге, а превращаются в реальные изменения для людей и сообществ по всей стране.

Ключевые задачи роли

• Обеспечивать операционное управление и устойчивое развитие Ассоциации как ведущей организации в сфере добровольчества (волонтерства) в России и за рубежом.
• Повышать эффективность деятельности и оптимизировать бизнес-процессы.
• Масштабировать проекты и программы, обеспечивая достижение стратегических целей.
• Находить и развивать партнерства, привлекать дополнительные ресурсы для реализации инициатив.
• Представлять интересы Ассоциации во взаимодействии с государством, бизнесом и общественными организациями.
• Укреплять бренд Добро.рф и популяризировать добровольчество в России и за ее пределами.

Чем предстоит заниматься

1. Стратегическое развитие

• Участвовать в разработке и реализации стратегии развития Ассоциации.
• Анализировать тенденции в сфере добровольчества и определять приоритетные направления развития.
• Формировать операционные планы и обеспечивать их реализацию.

2. Операционное управление

• Координировать работу структурных подразделений Ассоциации.
• Обеспечивать выполнение целей, бюджета и KPI.
• Оптимизировать процессы, внедрять эффективные управленческие практики и внутренние регламенты.
• Управлять рисками и обеспечивать устойчивую работу организации.

3. Финансы и развитие партнерств

• Управлять финансовыми ресурсами Ассоциации в соответствии с утвержденным бюджетом.
• Привлекать дополнительные ресурсы через гранты, партнерства, спонсорские программы и другие инструменты.
• Развивать отношения с партнерами и спонсорами.
• Контролировать финансовую отчетность и соблюдение требований законодательства.

4. Управление командой

• Развивать команду, выстраивать систему управления, мотивации и профессионального развития сотрудников.
• Поддерживать сильную корпоративную культуру и эффективное взаимодействие между подразделениями.

5. Внешние коммуникации

• Представлять интересы Ассоциации во взаимодействии с органами власти, бизнесом, общественными организациями и международными партнерами.
• Участвовать в конференциях, форумах и других мероприятиях, направленных на продвижение деятельности Ассоциации и развитие сферы добровольчества.
• Укреплять репутацию и позитивный имидж Ассоциации в общественном пространстве.

6. Управление проектами

• Обеспечивать реализацию проектов Ассоциации, контролируя сроки, бюджет и достижение результатов.
• Оценивать эффективность проектов и представлять результаты заинтересованным сторонам.

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы на позиции исполнительного, генерального, операционного директора или первого заместителя руководителя в крупных организациях.
• Подтвержденный опыт операционного управления многопрофильной организацией, выстраивания процессов и повышения эффективности.
• Опыт разработки и реализации стратегии развития, управления изменениями и масштабирования проектов.
• Опыт взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, институтами развития, крупным бизнесом и общественными организациями.
• Опыт управления бюджетом, достижения финансовых показателей и привлечения дополнительных ресурсов (гранты, партнерства, спонсорские проекты будут преимуществом).
• Успешный опыт управления командами и развития руководителей.
• Развитые лидерские качества, системное мышление, высокий уровень самостоятельности и ответственности.
• Навыки ведения переговоров и публичного представления организации на высоком уровне.
• Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления (MBA, Executive Education) будет преимуществом.
• Искренний интерес к социальной сфере и готовность работать над проектами с высокой общественной значимостью.

Мы предлагаем

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
• Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
• Современный офис, где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.