Ижевск, улица 30 лет Победы, 43
В связи с развитием клиники приглашаем медицинского представителя для продвижения наших услуг среди врачей и медицинских учреждений.
Частичная занятость: 4 часа в день, 4 дня в неделю (16 часов в неделю).
График обсуждается: возможно утро/день/вечер, подстройка под расписание ЛПУ.
Работа в поле: регулярные визиты в медицинские учреждения (поликлиники, больницы, частные кабинеты).
Оформление по ТК РФ / ГПХ (обсуждается).
Заработная плата: оклад + бонусы за результат (обсуждается по итогам собеседования).
Обучение продуктам и скриптам, поддержка руководителя, материалы для презентаций.
Посещение медицинских учреждений на вверенной территории.
Презентация клиники и её услуг врачам, заведующим, администрациям ЛПУ.
Информирование о профилях лечения, специалистах, диагностических и реабилитационных программах клиники.
Развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с врачами и медучреждениями.
Организация ознакомительных визитов врачей в клинику, участие в планировании совместных мероприятий.
Ведение базы контактов и отчётности (CRM/таблицы), регулярная отчётность руководителю.
Сбор обратной связи от врачей и анализ эффективности визитов.
Среднее специальное или высшее образование (медицинское, фармацевтическое, маркетинг, менеджмент — рассмотрим разные варианты).
Опыт работы медицинским представителем, менеджером по развитию, в продажах или в регистратуре/административной работе клиники — будет преимуществом.
Уверенные навыки делового общения, проведения презентаций и переговоров.
Аккуратность, ответственность, умение планировать свой день и маршрут.
Готовность к работе «в поле» и активному общению с врачами.
Пользователь ПК (офисные программы, мессенджеры, почта).
Понимание основ работы частных клиник и маршрутизации пациентов.
Опыт продвижения медицинских или реабилитационных услуг (массаж, физиотерапия, неврология, ортопедия и т.п.).
Навыки работы с возражениями и ведения переговоров.
Удобный график с возможностью совместительства.
Понятные задачи и прозрачную систему мотивации.
Работу в стабильной медицинской компании с возможностью профессионального роста.
Поддержку на этапе ввода в должность и в дальнейшей работе.