Анализ рынка. Мониторинг тарифов, условий работы конкурентов, изменений в законодательстве и международных соглашениях, влияющих на перевозки.
Планирование перевозок. Разработка оптимальных логистических схем с учётом типа груза, сроков доставки, бюджета и требований к безопасности.
Координация с перевозчиками. Взаимодействие с железнодорожными операторами, экспедиторами, таможенными брокерами, агентами и другими участниками процесса в КНР и РФ.
Контроль исполнения. Мониторинг движения грузов, соблюдение графиков, решение возникающих проблем (задержки, изменения в документации).
Документооборот. Обеспечение корректного оформления транспортно-сопроводительных документов, соблюдение требований международных конвенций (Incoterms).
Подбор и обучение персонала. Формирование команды отдела, разработка программ адаптации и профессионального развития сотрудников.
Постановка задач и оценка эффективности. Распределение обязанностей, контроль выполнения, анализ результативности работы каждого сотрудника.
Координация с отделами. Тесное взаимодействие с коммерческим, юридическим, финансовым подразделениями для обеспечения бесперебойной работы международных поставок.
Коммуникация с иностранными партнёрами. Ведение переговоров, поддержание партнёрских отношений, адаптация процессов под специфику зарубежных рынков.
Развитие международных связей. Поиск новых логистических партнёров, участие в профильных выставках и конференциях.
Требования:
китайский язык HSK 5, 6 разговорный уровень;
умение находить эффективные решения;
лидерские навыки, умение контролировать, организовывать, координировать сотрудников в количестве от 4-10 человек;
коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность и целеустремленность;
эмоциональный интеллект, активное слушание, умение отделять проблему от личности, навыки управления конфликтами;
готовность работать аккуратно, прозрачно и внимательно;
умение работать в команде.
Условия:
отличную транспортную доступность, 8 минут ходьбы от метро Братиславская.
оформление по ТК РФ;
график работы 5/2 с 9-18, очный формат работы;
уровень зарплаты обсуждается индивидуально по результатам собеседования.