Менеджер по подбору, обучению и развитию персонала

- Осуществляет сбор информации о потребностях организации в персонале.

- Осуществляет поиск, отбор, оценку кандидатов и их привлечение.

- Осуществляет презентацию кандидатов на всех этапах отбора у работодателя.

- Подготавливает проекты документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат.

- Организовывает обучение персонала.

- Проводит организацию адаптации и стажировки персонала.

- Осуществляет администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота.

- Принимает участие в организации тренингов и иных праздничных мероприятий, проводимых на предприятии.

- Среднее профессиональное образование.

- Оформление в соответствии с Трудовым законодательством.

- Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, выходной день - воскресенье.

- Питание за счет средств предприятия.