Специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• осуществлением своевременного ввода мероприятий по оформлению приема, перевода, увольнения, поручению дополнительной работы (совмещение, исполнение обязанностей, расширение зоны обслуживая) в информационную систему;
• контролем наличия заключений предварительного или периодического медицинского осмотра, отсутствия медицинских противопоказаний;
• подготовкой приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовому договору, с соблюдением всех требований к их оформлению;
• учетом стажей влияющих на расчет с персоналом, в соответствии с трудовым законодательством РФ и локально нормативными актами компании.

Что мы ждем от кандидата:

• образование высшее профильное (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент, экономика);
• знание трудового законодательства;
• понимание специфики отрасли (приветствуется опыт работы в транспортной или строительной сфере);
• ведение кадрового учета в специализированных системах (желательно навыки работы в SAP), уверенный пользователь ПК (владение MS Office);
• внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:

• график работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00) или другой график, по согласованию;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!