Заведующий отделением восстановительно-адаптационной терапии

Москва, 1-я улица Машиностроения, 10

Метро: Автозаводская

Показать контакты

Описание вакансии

Ключевые задачи:

Организация и контроль медицинской деятельности:

Контроль работы врачебного персонала (соблюдение сотрудниками графиков работы и отпусков, исполнение медперсоналом стандартов терапии и клинических рекомендаций, ведение сотрудниками медицинской документации).
Проведение регулярных выездов в пансионаты для мониторинга качества медицинской помощи.
Обеспечение процесса бесперебойного и качественного оказания медицинской помощи пациентам компании. 
Оценка назначенной терапии и корректировка лечебных процессов в случае необходимости.
Составление заявок на медицинское обеспечения для полноценной работы медицинского подразделения. 
Внедрение в медицинскую практику нового медицинского оборудования. 
Проведение врачебных конференций по лечебной работе с клиническим разбором сложных случаев. 
Обучение врачей клинической грамотности на основании действующих стандартов терапии и клинических рекомендаций МЗ РФ. 
Проведение совместных клинических обходов с врачом локальных подразделений медицинского подразделения.
Организация лечебного процесса в условиях проведения мероприятий по обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности

Управление персоналом:

Составление и корректировка графиков работы врачей и другого, находящегося в подчинении персонала. Обучение сотрудников внутренним стандартам, ведению документации, коммуникации с пациентами.
Подача заявок на подбор персонала на освободившиеся и вновь созданные вакантные рабочие места. 
Участие в подборе медперсонала, включая собеседование на клиническую грамотность кандидата.
Проведение стажировок и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. 
Организация и активное внедрение мероприятий по удержанию персонала.

Работа с документацией и отчётностью:

Ведение медицинской и организационной документации (отчёты, протоколы и акты ВК, сбор статистической информации).
Составление и своевременная коррекция графиков работы и отпусков сотрудников. Отражение данной информации на рабочих информационных ресурсах компании. 
Составление заявок на расходы, связанные с лечебной деятельностью медицинского подразделения. 
Подготовка аналитических справок, мониторинг рынка медицинских услуг.
Подготовка медицинских документов для контрольно-надзорных органов при проведении им плановых и внеплановых проверок.

Взаимодействие с государственными органами: 

Участие в проверках контрольно-надзорных органах. 
Участие в процедуре лицензирования.

Финансово-экономическое планирование:

Предоставление данных необходимых для принятия решения о премировании / депремировании сотрудников. 
Участие в составлении бюджета подразделения (в рамках своей компетенции).
Участие в разработке и корректировке прейскуранта медицинских услуг.

Взаимодействие партнерами: 

Коммуникация по лечебным вопросам с контрагентами компании, оптимизация процессов взаимодействия с ними. 
Выстраивание процесса работы с новыми контрагентами.

Взаимодействие с внешними и внутренними стейкхолдерами:

Работа с жалобами и претензиями пациентов и их родственников (подготовка всей необходимой документации, анализ документации, коммуникация с клиентами).
Участие в плановых встречах с родственниками.
Координация с медсестринским подразделением, руководством пансионатов и подрядчиками.

Развитие и инновации:

Участие в профильных конференциях и конгрессах и коммуникации в профессиональном сообществе по вопросам клинической работы подразделения. 
Внесение предложений по внедрению новых медицинских продуктов и услуг.
Участие в проектной деятельности компании.

Требования:

Наличие действующего сертификата по специальности «Терапия» (обязательно)
Наличие действующего сертификата по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
Опыт лечебной работы от 5-ти лет;
Опыт организационной работы от 1-го года;
Опыт работы в стационарном медицинском учреждении будет являться преимуществом;
Приветствуется опыт работы в коммерческих медицинских организациях;
Приветствуется опыт лечебной работы с возрастным контингентом;
Готовность к выездам в пансионаты.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с первого дня, стабильная белая заработная плата, полный соц. пакет включая полис ДМС после года работы в штате компании;
График: 5/2 по 8 часов, с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00-17:00;
Возможность получить уникальный опыт на рынке «серебряной экономики» в сфере предоставления продуктов и услуг для старшего поколения ;
Развитая корпоративная культура;
Скидки для сотрудников по программе лояльности «BestBenefits»;
Возможность карьерного роста и профессионального развития в компании;
Стабильность в развивающейся социально-ответственной и вместе с тем, технологичной Российской Компании, где ценят профессионализм, доверие, уважение и взаимоподдержка в системе ключевых ценностей.

Посмотреть контакты работодателя