Кого мы ищем:
Приглашаем в нашу дружную команду бизнес- тренера контактного центра в отдел дистанционного обслуживания клиентов.
Что нужно делать:
- Организация и проведение обучения для новых и действующих сотрудников входящей линии Контакт-центра:
- Планирование, обучение, оценка эффективности;
- Разработка программ обучения (hard и soft): план, сценарии, проверка знаний умений;
- Разработка учебных материалов: презентации, памятки;
- Использование AI - инструментов для разработки сценариев, тестов;
- Персонализация треков под реальные ошибки операторов;
- Взаимодействие с заказчиками, со смежными подразделениями.
Что мы ждем от успешного кандидата :
- Понимание, как устроен процесс обучения взрослых людей: от снятия запроса заказчика до оценки эффективности обучения;
- Знание трендов обучения;
- Продвинутый пользователь PowerPoint, Excel;
- Опыт с AI-инструментами для ускорения разработки контента;
- Способность анализировать информацию, работать с большим объемом информации;
- Письменная и устная грамотность;
- Умение проводить живые обучения;
- Системность, внимательность к деталям, умение работать в заданных сроках.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата;
- График 5/2;
- Работа в крупном международном банке.