Москва
Метро: Библиотека им.ЛенинаПривет от компании!
Наш главный капитал — это люди, поэтому сейчас мы ищем проактивного и настойчивого Рекрутера, который сфокусируется на подборе врачей и медицинского персонала.
Мы ищем человека, который не просто ждет входящих откликов, а умеет самостоятельно выходить на рынок, вести активный «холодный» поиск и формировать долгосрочные отношения с сильными специалистами.
Чем предстоит заниматься:
Полный цикл подбора: от погружения в профиль вакансии до адаптации сотрудника в первый рабочий день;
Активный поиск: осуществлять исходящий поиск (прямой поиск, холодные контакты, рекомендации, профессиональные сообщества);
Работа с базой: формировать и «прогревать» собственную базу медицинских специалистов, регулярно возвращаясь к ним с интересными предложениями;
Первичная оценка: оценивать мотивацию, проверять соответствие базовым квалификационным требованиям и передавать лучших кандидатов заведующему отделением или главному врачу.
Опыт в рекрутменте от 2 лет, из которых как минимум 1 год — в подборе медицинского персонала;
Обязателен практический опыт самостоятельного закрытия вакансий врачей (подбор только администраторов или операторов колл-центра будет недостаточен);
Уверенное владение инструментами Direct Search и Headhunting, готовность к большому объему исходящих коммуникаций.
Стабильный доход: 100 000 рублей на руки. Понятная премия за результат;
ДМС после 1 года работы
Возможность парковочного места
Корпоративные скидки для сотрудников и их питомцев
Обучение и развитие
Молодая команда: средний возраст сотрудников 22–28 лет
Для нас действительно важен комфорт и дружные отношения, помимо основных корпоративных мероприятий, мы устраиваем: день театра, день музея, игры в мафию и иные командные активности.
Отсутствие лишней бюрократии
Гибридный формат: 4 дня в неделю в офисе, 1 день — из дома
Возможность реально влиять на решения и развитие бизнеса
Офис в районе Москва-Сити
Комфортное оборудованное рабочее место, современный open space с отличным видом
Скидки для питомцев:)