Руководитель строительно-монтажной группы

Наша компания выполняет строительно-монтажные и проектно-изыскательские работы по следующим направлениям:

• Сети электроснабжения и освещения;
• Комплексные и единичные системы безопасности;
• Инженерные системы;
• Сопутствующие общестроительные работы.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплата отпусков (в т.ч. учебного), больничных листов и др. социальных гарантий;
• Окладно-премиальная система оплаты труда;
• Дополнительный отпуск к основному (28 дней) + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Дополнительное ежегодное увеличение оплачиваемого отпуска за стаж работы (за каждый отработанный год в Компании + 1 день к отпуску).
• Оплата мобильной связи (одного номера) на все время работы в Компании;
• Ежегодное предоставление компенсации на медицинское обслуживание в размере 20 000 рублей после работы в Компании свыше 8 месяцев;
• Скидки на продукцию партнёров Компании;
• Медосмотр за счет средств Компании;
• Режим работы на объектах в соответствии с установленным режимом работы объектов;
• График работы на выбор: 30 дней на объекте, 15 дней дома + время в дороге в обе стороны; 2 месяца на объекте, 1 месяц дома + время в дороге в обе стороны;

• Заработная плата включает оплату за время работы в командировке, командировочные расходы и дни в пути, а также оплачивается период отдыха между командировками.

• Рабочие объекты Компании расположены в Республике Коми, ХМАО, ЯМАО, западной Сибири и иных регионах РФ;
• Оплата проживания и общественного транспорта за счет Компании;
• Повышение квалификации и обучение по профессии за счет Компании;
• Гарантия занятости, регулярная выплата заработной платы, полное соблюдение ТК РФ.

Что нужно делать:

• Коммуникация с линейным персоналом;
• Контроль оснащения линейного персонала (СИЗы, инструмент, удостоверения, медкомиссии и т.д.);
• Распределение по объектам линейного персонала;
• Обучение линейного персонала, подтверждение/повышение квалификации, специализированные обучения;
• Подготовка графиков мобилизации персонала по объектам;
• Оценка/ характеристика персонала для индивидуального рейтинга в компании;
• На основании оценки и навыков формирование бригад;
• Инспекционный контроль

Наши ожидания:

• Знание ОТ и ТБ;
• Навыки планирования и организации деятельности подчиненных;
• Навыки ведения первичной, текущей и плановой документации, подготовки отчетных материалов и др. приветствуются;
• Умение управлять персоналом;
• Владение офисными приложениями: DOC (WORD), XLS (EXCEL), Outlook, Microsoft Project и т.д.;
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность, умение работать в команде, честность, пунктуальность;​​​​​​​

Оставляйте свой отклик и мы пригласим Вас на собеседование!!!