Андеррайтер по туристическому страхованию

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Чем предстоит заниматься:

• Принятие решений о страховании (андеррайтинг) входящего потока застрахованных.
• Актуализация страховой документации, правил страхования и методологических материалов.
• Разработка и внедрение нетиповых продуктов для массовых посредников по запросу продающих подразделений.
• Анализ страхового портфеля по страхованию путешествующих, разработка и внедрение корректирующих мер при необходимости.
• Мониторинг конкурентоспособности действующих продуктов страхования путешествующих на рынке.
• Взаимодействие с посольствами и консульствами иностранных государств, включая подготовку пакета документов для подтверждения аккредитации ПАО «Группа Ренессанс Страхование».

Портрет идеального кандидата:

• Высшее образование (Финансы и кредит, Юриспруденция, Страхование).
• Опыт работы в страховании или в сервисной компании по организации медпомощи за границей от 1 года.
• Навыки:

1. Excel — уверенно (сводные таблицы, ВПР, формулы) — обязательно.
2. Word — уверенный пользователь.
3. Английский язык — Elementary (A1) и выше.

• Личностные качества:

1. Аналитический склад ума, математические способности.
2. Грамотная устная и письменная речь, умение аргументировать свою позицию.
3. Способность эффективно вести несколько проектов одновременно.

Что мы предлагаем:

• Стабильность: Полностью официальное оформление, «белая» зарплата 2 раза в месяц, полный соцпакет (оплачиваемый больничный, отпуск 28 дней).
• Доход: Оклад + квартальная премия.
• График: 5/2 с 9:30 до 18:30, в пятницу — сокращенный день.
• Забота о здоровье: ДМС и страхование от несчастных случаев после испытательного срока. Гибкий подход к наполнению льготного пакета (например, расширенный ДМС со стоматологией).
• Развитие: Обучение на рабочем месте, возможность участия в кросс-функциональных проектах. Программа внутреннего тренерства (возможность стать экспертом и обучать коллег).
• Адаптация: Закрепление бадди за каждым новичком для быстрой и комфортной адаптации.
• Культура и бонусы: Ежегодные конкурсы с ценными подарками и путешествиями. Доступ к корпоративной электронной библиотеке (более 2000 книг).